Estagiário de Direito

Quem somos?

A Bellinati Perez, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de 30 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país.

Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação.

Fit Cultural

🤖Inovação: A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores.

🌎Diversidade: Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é!

📈Desenvolvimento: Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado!

🫲🏿Team Play: Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar!

Responsabilidades e atribuições

Sua rotina no time BP como Estagiário de Direito?

• Análise e organização de documentos jurídicos
• Elaboração e acompanhamento de petições de baixa complexidade
• Atuação em sistemas internos e tribunais
• Suporte na montagem e controle de kits processuais
• Acompanhamento das fases processuais, do ajuizamento à distribuiçãoApoio em demandas de alto volume com trabalho em equipe.

Peticionamento de baixa complexidade.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter para juntar-se a nós: Maior de idade; Estar cursando Direito; Pacote Office básico; Possuir perfil organizado e proativo;

Diferenciais

Experiência com demandas massificadas; Conhecimento em processo civil; Familiaridade com sistemas de tribunais.

Informações adicionais

Jornada de Trabalho:06h00 diárias; Segunda a sexta, das 8h00 às 14h00 ou das 12h00 às 18h00.

Modelo/Local de Trabalho: Presencial | Curitiba-PR.

Nossos benefícios:

• Seguro de Vida
• Day off no aniversário
• Política de vestimenta alinhada ao ambiente corporativo
• Convênio com TotalPass
• Programa de saúde e segurança do trabalho (ações de prevenção e acompanhamento ocupacional)
• Programa de parcerias com universidades, instituições de ensino, restaurantes e comércio local (consulte disponibilidades)
• Programa de acolhimento psicológico (apoio emocional com escuta qualificada e ações de bem-estar).#VemSerBP