Farmacêutico Gerente - Delmiro Gouveia

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

• Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores
• Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz
• Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas
• Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback
• Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais
• Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados
• Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade
• Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos
• Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos
• Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais
• Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz
• Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão
• Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia
• Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas
• Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações
• Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica
• Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo
• Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes
• Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega

Requisitos e qualificações

• Graduação em Farmácia
• Ter no mínimo 1 ano de empresa
• Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses
• Liderança
• Comunicação e relacionamento interpessoal
• Percepção do cliente
• Eficiência operacional
• Visão estratégica

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

• Alimentação e Transporte: Vale-refeição
• Vale-transporte
• de acordo com a convenção coletivaSaúde, Bem-estar & Qualidade de Vida: Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo
• Plano Odontológico por adesão
• Seguro de Vida
• Assistência Funeral
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos
• Quinta do colaborador
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma
• Programa de saúde da gestante
• Programa de saúde mental
• Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar
• Ginástica laboral, conforme a localidade
• Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação: Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos; Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade: Chip Pague Menos Celular; Descontos em aluguéis de carros; Descontos em passagens aéreas.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.