FARMACEUTICO PL

CARGO ATUAL: Farmacêutico PL

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Responsável por assegurar a qualidade, segurança e eficácia dos medicamentos utilizados na instituição, por meio da validação de prescrições, acompanhamento clínico dos pacientes e suporte técnico à equipe multiprofissional. Atua na promoção do uso racional de medicamentos, contribuindo para a segurança do paciente e para a elaboração e o cumprimento de protocolos institucionais e diretrizes clínicas.

RESPONSABILIDADES

• Realizar validação técnica de prescrições médicas (eletrônicas e manuais), considerando dose, via, intervalo, diluição, estabilidade, compatibilidade e interações medicamentosas;
• Identificar, prevenir e intervir em Problemas Relacionados a Medicamentos (PRMs);
• Garantir conformidade com protocolos institucionais e diretrizes clínicas;
• Priorizar a validação de prescrições de pacientes críticos e de maior risco (UTI, idosos, polimedicados, em uso de antimicrobianos e anticoagulantes);
• Acompanhar a farmacoterapia de pacientes internados;
• Realizar reconciliação medicamentosa na admissão e, quando aplicável, na transferência e alta;
• Monitorar exames laboratoriais relacionados à farmacoterapia;
• Sugerir ajustes terapêuticos com base em evidências clínicas;
• Participar de visitas multiprofissionais e discussões de casos;
• Registrar intervenções farmacêuticas em prontuário;
• Realizar intervenções farmacêuticas junto à equipe médica e de enfermagem;
• Orientar profissionais de saúde quanto ao uso seguro, preparo e administração de medicamentos;
• Atuar como suporte técnico em decisões clínicas relacionadas à farmacoterapia;
• Promover o uso racional de medicamentos;
• Monitorar e notificar eventos adversos, reações medicamentosas e erros de medicação;
• Atuar na prevenção de riscos relacionados ao processo medicamentoso;
• Monitorar medicamentos de alta vigilância e sujeitos à legislação específica

(ex.: Portaria SVS/MS nº 344/98);

• Participar ou apoiar programas institucionais (ex.: stewardship de antimicrobianos);
• Supervisionar e apoiar o processo de dispensação realizado pela equipe

técnica;

• Garantir conformidade com os sistemas de distribuição (dose unitária, individualizada e coletiva);
• Assegurar a rastreabilidade de medicamentos e materiais;
• Supervisionar o preparo de medicamentos (ex.: centrais de diluição);
• Validar cálculos, estabilidade, compatibilidade e condições de preparo;
• Garantir o cumprimento de técnicas assépticas e boas práticas;
• Controlar estoque, validade, armazenamento e rastreabilidade de

medicamentos e materiais;

• Monitorar consumo e apoiar a reposição, especialmente de itens críticos e

controlados;

• Realizar inventários (rotativos e específicos) e conferências periódicas;
• Gerenciar os vencimentos, a segregação e o descarte, conforme normas

vigentes;

• Conferir carros de emergência e estoques periféricos;
• Monitorar e garantir a conformidade das condições ambientais e de

armazenamento, incluindo temperatura e umidade, assegurando a adequada

conservação dos insumos.

• Realizar rondas farmacêuticas nos setores assistenciais, garantindo a

conformidade dos processos;

• Garantir a organização, conferência e arquivamento de documentos

obrigatórios;

• Acompanhar rotinas operacionais (limpeza, controle de validade, contagens, conferências);
• Monitorar indicadores de desempenho da farmácia (assistenciais e operacionais);
• Garantir o cumprimento de protocolos e diretrizes operacionais padrão

(DOPs);

• Apoiar auditorias internas e externas;
• Treinar e orientar técnicos e auxiliares de farmácia;
• Apoiar a integração de novos colaboradores;
• Participar e promover ações de educação continuada;
• Replicar comunicados, treinamentos e atualizações institucionais;
• Registrar intervenções farmacêuticas e atividades assistenciais em sistemas

de forma adequada;

• Manter registros atualizados, organizados e rastreáveis;
• Apoiar a gestão de processos relacionados à doação de medicamentos,

conforme política institucional;

• Segregar e encaminhar resíduos e medicamentos vencidos para descarte

adequado

• Executar demais atividades correlatas, conforme necessidade, ou a critério

de seu superior.

FORMAÇÃO NECESSÁRIA

Graduação em Farmácia, com registro ativo no Conselho Regional de Farmácia

(CRF).

Pós-graduação em Farmácia Hospitalar, Farmácia Clínica ou áreas correlatas.

EXPERIÊNCIA

Desejável experiência mínima de 1 ano como Farmacêutico Júnior.

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS

• Informática (Pacote Office e Recursos de Internet)
• Domínio de farmacologia, farmacoterapia e terapêutica medicamentosa,

com capacidade de avaliar interações, ajustar doses, monitorar reações

adversas e individualizar tratamentos conforme comorbidades e função

orgânica;

• Conhecimento de protocolos clínicos, boas práticas em farmácia, normas

de biossegurança, legislação sanitária e rastreabilidade de processos;

• Conhecimento em gestão de estoques e itens críticos;
• Domínio em sistemas informatizados hospitalares;
• Habilidades em comunicação, liderança clínica, tomada de decisão

baseada em evidências e organização de atividades clínicas e

administrativas.

LOCAL :

CENTRO MÉDICO PREVENT SENIOR HAVAÍ

HORÁRIO :

13:00 AS 22:42 - 5X2 - REV (220 hs) EFETIVA

FAIXA   SALARIAL :

R$ 6.250 à R$ 6.300

Atente-se aos pré-requisitos mínimos para a vaga:

• Ter pelo menos 1 ano ocupando a mesma função;
• Não ter ocorrências disciplinares como advertências e suspensões.
• Ter bom histórico de desempenho, assiduidade, comprometimento e relacionamento interpessoal (será consultado com sua gestão);
• Ter salário compatível com o da vaga (será analisado pelo Recursos Humanos).

Sobre o Processo Seletivo:

• 1º: Serão analisados todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);
• 2º: Somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;
• 3º: Após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção.

Obs: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente, e receberão a notificação por e-mail.

Se identificou? Atualize seu currículo em: Portal do RH > Início> Carreira > Meu Perfil de Candidato.