Gerente Administrativo Hospitalar

Descrição da vaga

Principais Funções:

Gestão Financeira: Controla o orçamento, monitora despesas, faz o fluxo de caixa e busca soluções com bom custo-benefício.

Recursos Humanos: Cuida da contratação, dimensionamento de equipes (médicos, enfermeiros e funcionários de apoio) e avaliação de desempenho Infraestrutura e Logística: Gerencia a manutenção de equipamentos médicos, o estoque de materiais, a limpeza e o descarte correto de resíduos Processos e Qualidade: Supervisiona áreas como compras, atendimento e faturamento, alinhando o dia a dia às diretrizes da direção da instituição.

2. Experiência e Habilidades Práticas:

Experiência prévia na saúde: É essencial ter histórico de trabalho em hospitais ou clínicas, começando em funções de analista, supervisor ou coordenador.

Domínio de Sistemas ERP: Experiência com softwares de gestão hospitalar (como TASY, MV, entre outros).

Liderança: Capacidade de gerenciar equipes multidisciplinares, lidando desde médicos até equipes de limpeza e manutenção

3. Especialização (Diferencial Competitivo):

Como a rotina de um hospital possui regras sanitárias e dinâmicas muito específicas, a pós-graduação é amplamente exigida para cargos de gerência: [MBA ou Especialização em Gestão Hospitalar ou Administração em Saúde.

Conhecimento atualizado das regras da Anvisa e legislações de saúde suplementar (ANS) Contratação PJ Salario 15.000,00 Local: Mogi das Cruzes Presencial