Gerente Comercial

Gerente Comercial - CLT Local: Taubaté Shopping

Dados da vaga Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Jornada de trabalho: Escala 6x1 das 13h40 às 22h00 - Folga fixa às segundas-feiras e aos domingos alternados Salário: R$ 2.700,00 Modalidade de trabalho: Presencial

Benefícios

• Vale-transporte, se necessário, exclusivamente para ônibus;
• Adicional por atingimento de metas. A empresa não trabalha com comissão, mas com bonificação vinculada ao cumprimento das metas estabelecidas.( Meta batida: Média de R$1.500,00)

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a gestão e liderança da equipe;
• Acompanhar, orientar e desenvolver os colaboradores;
• Gerenciar metas e indicadores de desempenho;
• Acompanhar os resultados da equipe e atuar para o atingimento das metas;
• Realizar o controle de horários e escalas dos colaboradores;
• Acompanhar e controlar o estoque;
• Aplicar e orientar a equipe sobre técnicas de vendas;
• Acompanhar o atendimento e a experiência dos clientes;
• Identificar e solucionar problemas relacionados à equipe, clientes e operação;
• Apoiar na organização e no bom funcionamento da unidade;
• Acompanhar números e resultados da operação;
• Ter noções de gestão financeira relacionada à operação

Requisitos e qualificações

Obrigatório: Ensino Médio completo.

Profissional com postura de liderança, firmeza e orientação para resultados, que consiga equilibrar cobrança e organização.

Deve ter facilidade para acompanhar números, identificar problemas e agir rapidamente para solucioná-los.

Organizada, disciplinada e comprometida

Conhecimentos necessários:

• Liderança e gestão de equipes;
• Gestão de vendas;
• Técnicas de vendas e negociação;
• Atendimento ao cliente;
• Gestão e acompanhamento de metas;
• Indicadores de desempenho;
• Resolução de problemas e conflitos;
• Controle e gestão de estoque;
• Noções de gestão financeira;
• Organização de horários e escalas;
• Acompanhamento e cobrança de resultados

Características esperadas

• Forte orientação para resultados;
• Perfil de liderança e capacidade de assumir o comando da equipe;
• Firmeza para tomar decisões e se posicionar;
• Capacidade de dizer “não” quando necessário;
• Proatividade e iniciativa;
• Organização e atenção aos processos;
• Disciplina no acompanhamento de metas e indicadores;
• Capacidade de cobrança e acompanhamento da equipe;
• Jogo de cintura para lidar com diferentes situações;
• Capacidade de resolver problemas com agilidade;
• Equilíbrio para lidar com conflitos entre colaboradores ou com clientes;
• Comprometimento e responsabilidade;
• Pontualidade;
• Seriedade profissional;
• Disponibilidade de horário;
• Interesse por metas, desempenho e entrega de resultados.

Será considerado diferencial:

• Curso técnico, graduação ou cursos complementares relacionados a: o Gestão de Pessoas; o Gestão Empresarial; o Administração; o Vendas; o Liderança; o Gestão Comercial; o Áreas correlatas.

Será considerado um diferencial importante ter experiência anterior em posições que envolvam:

• Liderança de equipes;
• Supervisão ou coordenação;
• Vendas;
• Gestão de pessoas;
• Acompanhamento de metas;
• Operações de varejo ou atendimento ao cliente.

?? Encaminhe seu currículo para: (12) 98186-9638 Cód. da Vaga: 2443