Gerente de Agência - Confresa/MT - Sicredi Araxingu - R3

Você acredita que o crescimento das pessoas, dos negócios e das comunidades acontece por meio da cooperação?

Estamos em busca de um(a) Gerente de Agência para liderar nossa unidade em Confresa (MT), uma região com vocação para o agronegócio, relações próximas com a comunidade e grande potencial de desenvolvimento. Procuramos uma liderança que goste de pessoas, tenha visão de negócios e queira ser protagonista no crescimento da região por meio do cooperativismo.

O Gerente de Agência deve colocar as pessoas no centro de suas ações, atuando com empatia, proximidade e excelência no relacionamento com associados e colegas. Espera-se uma postura ética e transparente, conectada ao propósito da Sicredi Araxingu de valorizar as pessoas e promover o desenvolvimento local sustentável.

Sua atuação deve refletir os valores do Sicredi: Ser Cooperativo, trabalhando de forma colaborativa; Ser Respeitoso e Confiável, construindo relações de confiança; e Ser Eficaz e Sustentável, gerando resultados que contribuam para o crescimento da cooperativa e da comunidade.

Responsabilidades e atribuições

Exercer a liderança da equipe, promover gestão do clima, desenvolver potenciais (internos e externos), realizar acompanhamentos, avaliações periódicas, informais e formais, fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o desenvolvimento individual e da equipe, identificar e viabilizar ações de desenvolvimento, com a finalidade de garantir produtividade e sustentabilidade do negócio;

• Prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse, nas dependências da agência e em visitas externas, disponibilizando produtos e serviços de acordo com a potencialidade da sua área de atuação e de acordo com a qualificação e certificação exigida para cada família de produtos, bem como prestando as informações técnicas necessárias, a fim de qualificar o atendimento e efetivar negociações
• Responder pela movimentação financeira da agência, conforme normas e procedimentos institucionalizados, a fim de preservar a gestão econômico-financeira das operações e serviços
• Liderar, elaborar e executar o planejamento da agência, focando o curto, médio e longo prazo. Projetar e realizar o encaminhamento das ações necessárias à manutenção e ampliação de associados, a fim de fomentar sua principalidade no Sicredi. Otimizar resultados no que se refere a custos e rentabilidade, de acordo com o planejado
• Fomentar o relacionamento com o quadro social e organizar os eventos, promovendo contatos com o quadro social e sociedade visando o desenvolvimento de ações direcionadas à solidificação da imagem do Sicredi e do cooperativismo junto aos associados
• Gerir os riscos inerentes as operações da agência, tendo visão global do grau de cada risco, visando a segurança em todos os processos
• Organizar e responder pela gestão dos Programas de Relacionamento em sua agência, incentivando a participação dos associados, visando o desenvolvimento das comunidades e dos negócios. Articular novos parceiros e apoiadores, atuar no desenvolvimento dos projetos e acompanhar todas as ações desenvolvidas
• Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados, considerando o perfil de cada associado, potencial, tendências desenvolvimento em relação ao mercado, visando apresentar soluções financeiras adequadas às necessidades do público.

Requisitos e qualificações

Experiencia em gestão de pessoas mínima de 5 anosGraduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Liderança, Finanças, Cooperativismo ou áreas afins será um diferencial relevante.

Certificações ANBIMA (CPA-20 obrigatória; CEA ou CFP será diferencial.

Certificação ou formação em Cooperativismo de Crédito (ou disponibilidade para obtenção);

Cursos de Liderança, Gestão de Pessoas, Gestão Comercial e Estratégia, com foco em alta performance; Capacitação em Educação Financeira, Análise de Crédito, Gestão de Riscos e Compliance.

Pacote Office avançado; Boa comunicação; Residir ou possuir mobilidade para Confresa- MT

Informações adicionais

• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos
• Seguro de Vida - Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos
• Plano Odontológico - através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos)
• Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital E tele consultas com médicos da rede Vitta APP
• Auxílio Educação - a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal
• Previdência Privada - Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração, e o Sicredi investe igual valor
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos
• Cartão Natal – é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta
• Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco
• Auxílio Creche – Auxílio que abrange creches, pré-escolas ou contratação de babás
• Ecossistema de Aprendizagem – Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Sicredi Sudoeste Araxingu
• Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador
• Gympass/Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem-estar
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa
• Ginástica Laboral – é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário
• Sempre Bem - Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.