Gerente de Estratégia de Cobrança

A Omni&CoSomos uma empresa em constante transformaçãoA Omni, presente há 32 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito.

Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das PessoasNos dedicamos ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos com proximidade para criar vínculos com lealdade e parceria, com forte senso de fazer o que é correto, em um ambiente de respeito e cordialidade.

Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

Por isso, incentivamos a candidatura de diferentes perfis, experiências e trajetórias.

Cultura OmniO que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!

PropósitoOMNIZAR!

Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!

VisãoRealizar sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentávelValoresAgimos de modo empreendedorTemos senso de justiçaTrabalhamos pra valerRespeitamos nossas parceriasGarantimos eficiênciaAqui incentivamos esses comportamentosTemos paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos.

Somos protagonistasBuscamos resultados extraordinários juntosConfiamos nas pessoas e comunicamos sem barreirasPlanejamos, inovamos e reagimos rápidoSimplificamos sempreTomamos decisões baseadas em fatos e dadosSomos Omni para todas as pessoasSe você se identifica com este ambiente e se considera, colaborativo, integrador e transformador, venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

Você é apaixonado(a) por dados, analytics e construção de estratégias que geram impacto real no negócio?

Na Omni, estamos transformando nossa área de Cobrança e buscamos uma liderança que combine visão estratégica, profundidade analítica e capacidade de execução para liderar a evolução das nossas estratégias de recuperação de crédito.

Essa posição terá papel fundamental na definição da segmentação de carteiras, desenvolvimento de modelos analíticos, construção de estratégias de cobrança e implementação de soluções baseadas em dados e inteligência artificial, contribuindo diretamente para a performance da companhia.

Principais desafios da posiçãoLiderar a estratégia de cobrança da companhia, desenvolvendo políticas, indicadores e iniciativas voltadas à maximização da recuperação de crédito.

Construir análises avançadas de portfólio para identificação de oportunidades e definição de estratégias segmentadas de cobrança.

Desenvolver modelos estatísticos, estudos analíticos e segmentações de carteira que suportem tomadas de decisão orientadas por dados.

Estruturar e evoluir campanhas, réguas e jornadas de cobrança para diferentes perfis de clientes e carteiras.

Liderar a definição e acompanhamento de indicadores estratégicos de performance.

Atuar de forma próxima às Unidades de Negócio, Operações, Tecnologia, Dados e parceiros externos, garantindo alinhamento e execução das estratégias.

Conduzir estudos relacionados a PDD, LGD, EAD e demais indicadores de risco e recuperação.

Explorar e implementar soluções de Inteligência Artificial e automação para ganho de eficiência operacional e analítica.

Gerenciar e desenvolver equipe especializada, promovendo uma cultura de protagonismo, colaboração e alta performance.

Apoiar a diretoria na construção de análises executivas e recomendações estratégicas para o negócio.

Requisitos e qualificações

O que buscamosSólida experiência em Estratégia de Cobrança, Crédito ou Recuperação de Crédito em bancos, financeiras ou fintechs.

Vivência com gestão de portfólio e estratégias de cobrança em larga escala e de veículos.

Conhecimento avançado em análise estatística e modelagem de dados.

Experiência com clusterização, segmentação de carteiras e modelos preditivos.

Conhecimento em metodologias estatísticas como regressão, árvores de decisão, machine learning e técnicas de clusterização.

Domínio de Python, SQL e ferramentas de análise de dados.

Experiência com Power BI, Microsoft Fabric ou plataformas similares.

Familiaridade com Inteligência Artificial aplicada a negócios e automação de processos analíticos.

Conhecimentos em PDD, LGD, EAD e indicadores de recuperação de crédito.

Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes técnicas.

Formação

Ensino superior completo em Estatística, Matemática, Engenharia, Economia, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou especialização em Dados, Analytics, Estatística, Machine Learning ou áreas relacionadas será considerada um diferencial.

Informações adicionais

Nossos benefícios

👶 Auxílio creche para filhos até 6 anos e 11 meses

🏋️ TotalPass e Wellhub para cuidar da sua saúde física

🏠 Modelo híbrido 3x2 (home office e presencial)

🍴 Vale alimentação e refeição em cartão flexível

🚌 Vale transporte

🩺 Assistência médica e odontológica (SulAmérica, apartamento)

🛡️ Seguro de vida

🏃 Programa de bem-estar (corrida e muito mais)

🎂 Day off no aniversário

💻 Conexa Saúde – consultas online sem coparticipação

💰 Participação nos lucros

👕 Sem dress code – seja você mesmo!

⏰ Horário flexível

🎓 Universidade Corporativa

✨ E muito mais para você!