Gerente de HSE

GERENTE DE HSE

Sobre o Grupo Bureau Veritas Fundado em 1828, somos líder mundial em serviços de testes, inspeção e certificação, possuímos mais de 74 mil funcionários em 1.400 escritórios e laboratórios ao redor do globo.

Nossa missão é oferecer serviços e soluções inovadoras para garantir que os ativos, produtos e processos de nossos mais de 400 mil clientes atendam a padrões e regulamentos em termos de qualidade, saúde, segurança, proteção ambiental e responsabilidade social. Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas, contribuindo para transformar o mundo em que vivemos.

Descrição da Vaga:

GERENTE DE HSE

Principais Atividades Gestão estratégica de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.

Liderança da equipe de HSE e gestão de empresas contratadas.

Gestão de riscos críticos, APRs, PTs, inspeções e auditorias.

Acompanhamento de indicadores, investigação de incidentes e planos de ação.

Garantia do cumprimento das NRs, legislação e requisitos do cliente.

Atuação em obras e projetos de grande porte, incluindo Linhas de Transmissão e Subestações.

Interface com clientes, liderança e órgãos fiscalizadores.

Requisitos Graduação completa e Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

Experiência em gestão de HSE em obras/projetos de grande porte.

Vivência em Linhas de Transmissão e Subestações.

Conhecimento das NRs, ISO 45001 e ISO 14001.

Experiência em liderança de equipes e gestão de contratadas.

Disponibilidade para viagens e atuação em campo.

CNH B definitiva.

Ao participar deste processo de Recrutamento e Seleção do Bureau Veritas Brasil, o(a) candidato(a) declara que: Está em condições técnicas e operacionais, incluindo ergonomia adequada, estação de trabalho e conexão à internet compatível para desempenhar suas atividades em regime remoto (home office), quando aplicável; Tem ciência de que os dados pessoais fornecidos durante o processo seletivo serão tratados em conformidade com a legislação vigente de proteção de dados, especialmente a Lei nº 13.709/2018 (LGPD), para as finalidades relacionadas ao recrutamento e seleção; Declara que todas as informações, documentos, certificações, experiências profissionais e qualificações apresentadas ao longo do processo seletivo são verdadeiras, completas e atualizadas, estando ciente de que qualquer inconsistência, omissão ou informação inverídica poderá resultar em sua desclassificação do processo ou, caso já contratado(a), na adoção das medidas cabíveis previstas na legislação e nas normas internas da empresa.