GERENTE DE INTELIGÊNCIA COMERCIAL - CONSOLAÇÃO -SP

No Brasil, contamos com 1 Centro de Distribuição e mais de 240 lojas no estado de São Paulo. Pioneirismo é a marca registrada do Dia, além de ser a primeira franqueadora supermercadista do Brasil, também é referência no segmento de marca própria

Venha escrever sua trajetória junto com a gente!

RESUMO: Responsável por planejar, implementar e acompanhar todas as etapas do processo de gerenciamento de categorias, incluindo definição de papéis, clusterização, sortimento, planogramas e layout de lojas. Além das ações de trade marketing negociadas pela área comercial.

Atua também à frente da área de Inteligência de Mercado, realizando a curadoria e análise crítica de dados provenientes de fontes como Nielsen, Scanntech e outros provedores, com o objetivo de identificar as informações mais relevantes para apoiar decisões estratégicas. Gera e compartilha insights acionáveis com as equipes comerciais e demais áreas da empresa que demandam estudos e análises de mercado.

RESPONSABILIDADES:

• Rever, desenvolver e implementar novos projetos no âmbito da Gestão de Categoria para que se possa acompanhar o crescimento da companhia.
• Responsável por toda a definição de modelos de clusterização e gestão da categoria, trabalhando desde a departamentalização, definição do sortimento e estratégia de planograma.
• Garantir análises de sortimento, GC e exposição de acordo com a estratégia de cada categoria/formato de negócio.
• Gerir o controle e atualização de amplitudes e setores de lojas conforme mudança de macros e/ou equipamentos.
• Controlar plano de trabalho e as metas da área, acompanhando o cronograma da área e se necessário, propor novas estratégias/ correções de rota.
• Coordenar o planejamento de ações especiais referentes a inaugurações, conversões e revitalizações de lojas.
• Contribuir com informações de mercado e internas para a construção da estratégia comercial e de comunicação;
• Analisar as informações de mercado, diagnosticar a performance das categorias e regiões, a partir de dados estatísticos e estudos de cenários, com o objetivo de entender as oportunidades de sortimento e exposição;
• Realizar interlocução com equipe de Operações, informando e orientando quanto às ações de GC e possíveis soluções de impasses operacionais, sistêmicos, normativos e técnicos.
• Elaborar relatórios/dashboards gerenciais para apresentação em comitê diretoria, contendo resultados e análises de ações de GC.
• Ministrar treinamento ao time comercial e outros que tenham relação direta com o fluxo de GC, relativo ao uso de ferramentas e demais temas pertinentes.
• Zelar pelos recursos financeiros disponíveis, visando minimizar despesas da companhia/área.
• Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal.
• Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.

REQUISITOS:

• Ensino Superior Completo
• Experiência com Sortimento, Gerenciamento de Categorias, Layout de Loja e Inteligência de Mercado
• Excel Avançado
• Conhecimento de Dashboards avançado/ PowerBI / Automatização
• Conhecimento com Nilsen/ Scantech e outros.
• Domínio - comportamento e frequência de consumo no segmento
• Domínio - mercado varejista e gerenciamento de categorias
• Conhecimento - variáveis mercadológicas (concorrência, share, preço, posicionamento e expansão) e fatores socioeconômicos

NOSSOS BENEFÍCIOS:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Farmácia
• Programa Bem-estar Emocional
• Programa de Apoio
• Total Pass
• Vale Refeição
• Estacionamento
• Club DIA
• KIT melhor a cada DIA
• Parcerias Culturais e Educacionais
• Day Off de Aniversário

Local de trabalho

Consolação - SP

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Em caso de efetivação da contratação, seu currículo será armazenado juntamente com seu prontuário e armazenado e devidamente descartado 30 (trinta) anos após o desligamento do c olaborador