Gerente de Loja | Catarina Outlet - SP

Empresa de grande porte e referência em seu segmento busca profissional para compor seu time. Esta é uma oportunidade confidencial para atuar em um ambiente desafiador, com forte potencial de desenvolvimento profissional e participação em projetos estratégicos.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e o alcance dos resultados estabelecidos
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho, implementando ações para maximizar os resultados da operação
• Assegurar a disponibilidade adequada de produtos por meio da gestão de abastecimento e relacionamento com fornecedores homologados
• Garantir a conformidade dos processos administrativos, fiscais e financeiros da unidade, atendendo às exigências legais e corporativas
• Gerenciar rotinas financeiras, incluindo controle de despesas, pagamentos e acompanhamento orçamentário
• Promover o desenvolvimento da equipe por meio da realização e acompanhamento de treinamentos e ações de capacitação
• Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento de resultados e engajamento da equipe
• Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e padrões operacionais da organização
• Supervisionar a gestão de estoque, inventários e controle de perdas, assegurando a eficiência operacional e a rentabilidade da unidade
• Atuar de forma estratégica na gestão da loja, promovendo um ambiente colaborativo, foco no cliente e melhoria contínua dos processos.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa Conhecimento em informática e familiaridade com ferramentas de gestão e relatórios; Experiência anterior em liderança e gestão de equipes, preferencialmente em operações de varejo ou atendimento ao cliente; Perfil analítico, organizado e orientado para resultados; Disponibilidade para atuar em escala 6x1, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessidade da operação.

Diferenciais:

Vivência com gestão de indicadores de desempenho; Experiência em gestão de estoque, processos operacionais e desenvolvimento de equipes; Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com metas desafiadoras.

Informações adicionais

• Pacote de benefícios compatível com o mercado
• Assistência médica e odontológica
• Seguro de vida
• Benefícios voltados ao bem-estar e apoio ao colaborador e sua família
• Licenças e políticas de apoio à parentalidade
• Vale-alimentação e vale-transporte
• Programa de participação variável atrelado a resultados
• Incentivos e ações de desenvolvimento profissional
• Treinamentos contínuos e oportunidades de crescimento interno
• Ambiente colaborativo, dinâmico e com foco no desenvolvimento de carreira