Gerente de Loja - S. CATUAI LONDRINA - PR

Contribuir efetivamente com o crescimento dos nossos colaboradores é uma das premissas que temos por aqui. Por isso, buscamos pessoas que tragam novas ideias, energia, e que tenham sede de conhecimento, evolução e que queiram participar ativamente do nosso processo constante de mudanças e expansão. Queremos profissionais versáteis, ambiciosos por conhecimento e inovação. Ir cada vez mais longe é a nossa principal ambição e você pode e deve nos acompanhar neste caminho!

Entregaremos a melhor estrutura possível para agregar valor a sua carreira, com iniciativas sustentáveis e inovadoras para, juntos, começarmos a escrever seu futuro.- Aqui você vai se desenvolver e transformar através dos nossos desafios- Aqui você terá acesso a melhor estrutura para agregar valor à sua carreira- Aqui você vai ter abertura para sugerir iniciativas sustentáveis e inovadoras- Aqui você vai encontrar líderes e times inspiradores que agregarão muito à sua carreira- Aqui você vai poder participar ativamente do nosso processo de mudança e expansão

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, organizar e controlar as rotinas de loja de acordo com o guia de processos e checklist de loja
• Acompanhar e garantir o atingimento diário das metas de faturamento e indicadores de performance (PA, TKT Médio), traçando planos de ação individuais com cada vendedor
• Garantir excelência nos processos de CRM (cadastro de clientes, contatos e conversão de venda via WhatsApp da loja e ações de pós venda)
• Atuar nos processos seletivos com objetivo de formar times aderentes à cultura organizacional e manter índices de turnover dentro do estipulado pela companhia
• Realizar, replicar e reforçar os treinamentos propostos pela companhia, garantindo a aplicação das diretrizes na prática do dia a dia
• Garantir a gestão de estoque conforme diretrizes da companhia
• Garantir os processos administrativos (financeiro, comercial, fiscal e de DP, entre outros estabelecidos pela companhia)
• Garantir aplicação das campanhas de Marketing e ações comerciais dentro do calendário e do guia de Visual Merchandising propostos pela companhia
• Liderar, Inspirar, motivar e desenvolver o time, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas pela Cia.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo, desejável superior completo ou cursando
• Experiência em varejo
• Aptidão para excelência no atendimento ao cliente
• Prática no acompanhamento e desenvolvimento de equipes
• Habilidade para trabalhar com metas
• Disponibilidade de horário (será considerado um diferencial).

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Refeição; Premiações.