Gerente de Loja - Varzea Grande

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

• Fechar caixas: atualizando o sistema financeiro da loja
• Garantir a troca de dinheiro mantendo a loja abastecida de dinheiro trocado para atendimento aos clientes
• Realizar auditoria financeira
• Executar o “book de execução mensal” montando exposições de vendas (móvel ilha, bailarina, check out, pontas de gôndolas)
• Garantir a confecção de kits promocionais
• Aplicar as negociações de loja: verificando as negociações vigentes (clip strips, ponta de gondolas, wobblers, etc)Responsável pela manutenção da loja organizada: garantir a limpeza, rupturas, precificação e abastecimento das seções.

Atendimento ao cliente; Conferir documentos tais como: cancelados, trocas, devoluções, libercard, comprovante de cartões mantendo os comprovantes organizados, bem como identificar alguma divergência.

Analisar relatórios de indicadores para acompanhamento da evolução da loja; Realizar feedbacks semanais e mensal com a equipe com base na análise dos indicadores anteriores, para buscar sempre superar as metas de cada um.

Realizar inventário parcial: mantendo o estoque da loja atualizado, corrigindo possíveis rupturas devido a furtos, assim como também acompanhar equipe inventário total.

Arquivar documentos: mantendo os documentos fiscais (trocas, devoluções, cancelados, comprovantes de cartões) arquivados em loja em caso de necessidade de fiscalização ou comprovações de vendas.

Supervisionar a conferência dos produtos a vencer: acompanhando a equipe de loja na conferência dos produtos a vencer nas suas seções.

Realizar treinamentos: treinando a equipe sempre que necessário em diversos temas (atendimento, vendas, sistemas operacionais, indicadores de loja) Gerenciar equipe de loja: montagem de escalas, fluxos de atendimentos, gerenciamento de conflitos, dentre outros; Planejamento estratégico: realizar o planejamento anual da loja, com base nos indicadores anteriores.

Requisitos e qualificações

Formado em farmácia, administração ou outras áreas correlatas a função.

Conhecimento em informática; Experiência em liderar equipes e organizar processos administrativos; Experiência com vendas e atendimento ao cliente.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

• Alimentação e Transporte: Vale-refeição
• Vale-transporte
• de acordo com a convenção coletivaSaúde, Bem-estar & Qualidade de Vida: Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo
• Plano Odontológico por adesão
• Seguro de Vida
• Assistência Funeral
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos
• Quinta do colaborador
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma
• Programa de saúde da gestante
• Programa de saúde mental
• Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar
• Ginástica laboral, conforme a localidade
• Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação: Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos; Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade: Chip Pague Menos Celular; Descontos em aluguéis de carros; Descontos em passagens aéreas.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.