Gerente de Manutenção Industrial

Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Votorantim Cimentos, nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar a área de Manutenção Industrial, assegurando a confiabilidade dos ativos e a eficiência operacional por meio da elaboração, revisão e atualização dos planos de manutenção de curto, médio e longo prazo, alinhados às diretrizes corporativas;
• Liderar, desenvolver e capacitar a equipe de manutenção, promovendo treinamentos e ações de desenvolvimento que garantam a retenção e a disseminação do conhecimento técnico e gerencial da área;
• Assegurar a gestão eficiente de contratos e serviços terceirizados, conduzindo negociações, avaliando propostas, prestando suporte técnico e acompanhando a execução dos serviços, em conformidade com os limites de alçada e orçamento definidos;
• Atuar de forma integrada com as demais áreas da organização na definição de estratégias e tomada de decisões, contribuindo para a implementação de melhorias contínuas nos processos e para o alcance dos objetivos do negócio;
• Gerir os recursos e estoques de materiais de manutenção, em interface com gerências e lideranças, garantindo a disponibilidade de peças e componentes críticos dentro dos parâmetros orçamentários estabelecidos;
• Conduzir estudos técnicos e análises de desempenho da manutenção, identificando causas raiz de falhas e oportunidades de melhoria, com foco na implementação de novas tecnologias, otimização de recursos, redução de custos e evolução dos indicadores de performance e confiabilidade.

Requisitos e qualificações

• Gerenciar a área de Manutenção Industrial, assegurando a confiabilidade dos ativos e a eficiência operacional por meio da elaboração, revisão e atualização dos planos de manutenção de curto, médio e longo prazo, alinhados às diretrizes corporativas;
• Liderar, desenvolver e capacitar a equipe de manutenção, promovendo treinamentos e ações de desenvolvimento que garantam a retenção e a disseminação do conhecimento técnico e gerencial da área;
• Assegurar a gestão eficiente de contratos e serviços terceirizados, conduzindo negociações, avaliando propostas, prestando suporte técnico e acompanhando a execução dos serviços, em conformidade com os limites de alçada e orçamento definidos;
• Atuar de forma integrada com as demais áreas da organização na definição de estratégias e tomada de decisões, contribuindo para a implementação de melhorias contínuas nos processos e para o alcance dos objetivos do negócio;
• Gerir os recursos e estoques de materiais de manutenção, em interface com gerências e lideranças, garantindo a disponibilidade de peças e componentes críticos dentro dos parâmetros orçamentários estabelecidos;
• Conduzir estudos técnicos e análises de desempenho da manutenção, identificando causas raiz de falhas e oportunidades de melhoria, com foco na implementação de novas tecnologias, otimização de recursos, redução de custos e evolução dos indicadores de performance e confiabilidade.

Informações adicionais

Benefícios que apoiam sua jornada

Na Votorantim Cimentos, oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua

família e seus planos para o futuro:

Saúde e bem-estar

• Plano médico ou seguro-saúde
• Plano odontológico
• Telemedicina
• Auxílio-medicamentos*
• Apoio à saúde mental e Pilar 24h
• TotalPass e programas de qualidade de vida*.

Apoio à família Apoio para material escolar*; Programa VC e Seu Bebê*; Licença parental estendida*; Benefícios de fim de ano*.

Alimentação e mobilidade

Vale-alimentação, vale-refeição ou acesso ao refeitório*; Vale-transporte, fretado ou estacionamento*.

Segurança financeira e reconhecimento

Seguro de vida; Previdência privada*; Participação nos resultados ou remuneração variável*; Programa de reconhecimento por tempo de casa.

*O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.