GERENTE DE OPERAÇÕES LEGAIS

Escritório de Advocacia de Fortaleza/CE contrata:

GERENTE DE OPERAÇÕES LEGAIS

Regime de Contratação: a definir Remuneração: entre R$ 8.000,00 R$ 11.000,00 (a depender da experiência) Benefícios: vale-alimentação e plano de saúde (Hapvida) Formato de trabalho: presencial Horário de trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira a combinar Residente: em Fortaleza/CE ou região, ou com disponibilidade de mudança para o local

Requisitos:

• Formação preferencialmente em Direito, Administração ou áreas correlatas de gestão
• Experiência prática em gestão de escritório de advocacia ou departamento jurídico
• Experiência sólida em gestão dos serviços jurídicos, gestão financeira, administrativa, de marketing e comercial
• Experiência em gestão de pessoas e equipes
• Domínio em gestão estratégica, análise de indicadores e execução de metas
• Conhecimento em sistemas de gestão jurídica
• Perfil executor, proativo, com visão analítica, capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas, alto poder executor, organização, foco em resultados, autogestão e autonomia.

Disponibilidade para início imediato.

Diferenciais:

Pós-graduação em Processo Civil, Gestão, Legal Ops ou áreas correlatas; Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à gestão jurídica; Experiência com o sistema Legal One.

Atividades:

• Coordenação geral das áreas administrativa, financeira, de pessoas, tecnologia, marketing, comercial e Controladoria Jurídica
• Supervisão gerencial da Controladoria Jurídica, acompanhando indicadores e alinhando prioridades, sem substituir a gestão operacional do Controller
• Definição e acompanhamento de dados e indicadores, cruzando informações operacionais, de marketing, comerciais, financeiras e da Controladoria para apoiar decisões dos sócios
• Organização e preservação do conhecimento operacional do escritório, por meio de hubs de procedimentos, modelos e respostas recorrentes, reduzindo a dependência de pessoas específicas
• Condução de processos de contratação, desenvolvimento, bem-estar e sucessão das equipes de suporte
• Governança e apoio direto aos sócios na tradução de diretrizes estratégicas em planos de ação, com reporte de indicadores e riscos
• Acompanhamento da performance das demais equipes operacionais
• Participação em projetos de tecnologia e inovação voltados à automação e melhoria de processos
• Liderança de iniciativas de mapeamento e otimização de fluxos gerais de gestão
• Garantia da qualidade e da eficiência das rotinas de operação
• Contribuição direta para a escalabilidade e a segurança jurídico-operacional do escritório.