Gerente de Produção

O profissional será responsável por planejar, coordenar e controlar as etapas do processo produtivo, garantindo o atendimento aos padrões de qualidade, prazos, produtividade e custos estabelecidos.

A posição exige forte capacidade de liderança, visão sistêmica da operação e atuação próxima às equipes e às diferentes áreas envolvidas no processo produtivo.

Principais responsabilidades:

• Planejar e acompanhar a produção, considerando capacidade produtiva e prazos de entrega
• Coordenar as diferentes etapas e equipes envolvidas no processo produtivo
• Gerenciar uma estrutura de aproximadamente 300 colaboradores
• Acompanhar indicadores de produtividade, eficiência, qualidade, perdas, retrabalho e aderência à programação
• Administrar a capacidade de máquinas, equipamentos, células e linhas de produção
• Identificar gargalos e implementar ações voltadas ao aumento da produtividade e redução de custos
• Garantir o cumprimento das especificações técnicas, procedimentos de qualidade e segurança
• Atuar de forma integrada com PCP, Engenharia, Qualidade, Compras, Comercial e Logística
• Analisar problemas de produção e implementar ações corretivas e preventivas
• Desenvolver e acompanhar líderes, encarregados, supervisores e operadores
• Estabelecer e acompanhar metas individuais e coletivas
• Participar do desenvolvimento e implantação de novos produtos e processos
• Promover melhoria contínua, buscando redução de desperdícios, retrabalho e tempos improdutivos
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à Diretoria.

• Conhecimentos técnicos Planejamento e Controle da Produção (PCP)
• Balanceamento de linhas e células produtivas
• Gestão de capacidade e produtividade
• Controle de qualidade
• Gestão de custos e redução de desperdícios
• Indicadores de desempenho (KPIs)
• Ferramentas de melhoria contínua, como 5S, PDCA, Kaizen e análise de causa raiz
• Sistemas ERP e ferramentas de controle de produção (MESS)
• Segurança do trabalho e ergonomia.

Desejável: conhecimento em processos industriais de confecção de uniformes técnicos.

• Competências comportamentais Liderança e capacidade de desenvolver equipes
• Comunicação clara e objetiva
• Organização e disciplina
• Capacidade de tomada de decisão sob pressão
• Visão sistêmica do processo produtivo
• Perfil analítico e orientação para resultados
• Capacidade de negociação e resolução de conflitos
• Proatividade na identificação de problemas
• Flexibilidade diante de alterações de pedidos e prioridades
• Foco em qualidade, prazo e produtividade
• Capacidade de trabalhar com metas e delegar responsabilidades
• Postura voltada à melhoria contínua.