Gerente de Projetos Sênior – Transformação de Processos, IA e Automação

Estamos em busca de uma pessoa Gerente de Projetos Sênior para liderar iniciativas estratégicas de transformação de processos, eficiência operacional e inovação tecnológica, com foco na utilização de dados, Inteligência Artificial, automação e agentes inteligentes para aprimorar a forma como a organização trabalha.

Essa pessoa será responsável por conduzir projetos de ponta a ponta, desde o diagnóstico e mapeamento dos processos atuais até o desenho de novos fluxos de trabalho, definição de requisitos tecnológicos, implantação das soluções e estabilização operacional.

Atuará de forma integrada com as áreas de Negócio, Tecnologia, Dados e Gestão da Mudança, mantendo interlocução frequente com lideranças executivas e C-level para alinhamento estratégico, acompanhamento de resultados e tomada de decisões.

Principais responsabilidades

• Diagnosticar, mapear e redesenhar processos, identificando gargalos, ineficiências e oportunidades de melhoria;
• Estruturar novos fluxos de trabalho e modelos operacionais com foco em eficiência, produtividade e geração de valor;
• Traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais e tecnológicos, avaliando impactos, dependências, integrações e alternativas de solução;
• Identificar oportunidades de aplicação de IA generativa, automação inteligente e agentes de IA (AI Agents), conduzindo iniciativas desde a identificação do caso de uso até a implantação e avaliação dos resultados;
• Gerenciar projetos de forma end-to-end, contemplando escopo, cronograma, marcos, riscos, dependências, governança, pilotos, implantação e estabilização;
• Definir e acompanhar KPIs, indicadores e dashboards, demonstrando ganhos de produtividade, qualidade, eficiência, redução de custos e adoção das soluções;
• Avaliar impactos das mudanças sobre pessoas, responsabilidades, competências e formas de trabalho, estruturando ações de comunicação, capacitação, engajamento e adoção;
• Preparar análises, recomendações e apresentações para lideranças executivas e C-level, comunicando avanços, riscos, desvios e decisões necessárias;
• Coordenar equipes multidisciplinares e promover o alinhamento entre áreas de negócio, tecnologia, dados, fornecedores e usuários;
• Acompanhar o desempenho das soluções após a implantação, corrigindo desvios, garantindo a transferência para as equipes responsáveis e validando a captura dos benefícios previstos.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em gestão de projetos de transformação de processos, transformação digital, automação ou inovação operacional;
• Experiência prática em mapeamento, análise e redesenho de processos, utilizando BPMN, Lean ou outras metodologias estruturadas;
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais, especificações e soluções tecnológicas, articulando-se com equipes técnicas;
• Conhecimento aplicado de Inteligência Artificial generativa, automação de processos e agentes inteligentes;
• Forte domínio de indicadores, análise de dados e acompanhamento de resultados, com capacidade de transformar dados em recomendações executivas;
• Experiência em gestão da mudança, avaliação de impactos organizacionais, comunicação e adoção de novos processos e ferramentas;
• Domínio de práticas de gestão de projetos, incluindo planejamento, gestão de riscos, governança, gestão de dependências e acompanhamento de entregas;
• Excelente comunicação, capacidade analítica, organização e habilidade para conduzir reuniões e apresentações com executivos seniores e C-level;
• Perfil proativo, orientado a resultados, com autonomia, visão sistêmica e capacidade de transitar entre negócio, processos e tecnologia.

Conhecimentos técnicos desejáveis

• Plataformas de IA generativa e criação de agentes, como Microsoft Copilot Studio, Microsoft Azure AI ou soluções equivalentes;
• Ferramentas de automação e integração, como Microsoft Power Automate, UiPath, APIs e plataformas low-code/no-code;
• Ferramentas de análise e visualização de dados, como Power BI, Excel avançado e SQL;
• Ferramentas de modelagem e gestão de processos, como Bizagi, Visio ou equivalentes;
• Metodologias de gestão de projetos, como PMBOK, Agile, Scrum ou Kanban.