Gerente de Vendas de Veículos Seminovos - São Paulo/SP

DESCRIÇÃO

Missão

Liderar estrategicamente a operação de vendas de veículos seminovos em sete unidades do Grupo Grand Brasil, impulsionando volume de vendas, rentabilidade e geração de novos negócios, por meio da gestão de indicadores, estoque, equipe e padronização das melhores práticas comerciais.

Principais atividades

Gerenciar estrategicamente as operações de seminovos das unidades sob sua responsabilidade;

Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e rentabilidade;

Gerenciar metas, indicadores comerciais e resultados das lojas;

Acompanhar margens e definir estratégias de pricing e negociação;

Atuar na gestão estratégica do estoque, incluindo transferências e controle do envelhecimento;

Analisar DRE e identificar oportunidades de redução de custos e melhoria da rentabilidade;

Ampliar a venda de produtos agregados (F&I, financiamentos, seguros, garantia estendida e acessórios);

Desenvolver, treinar e acompanhar a equipe comercial, promovendo alta performance;

Padronizar processos e melhores práticas comerciais entre as unidades;

Acompanhar CRM e indicadores do funil de vendas;

Desenvolver novos negócios e relacionamento com clientes e parceiros estratégicos;

Garantir a excelência na experiência do cliente e nos processos comerciais.

Hard skills

Experiência comprovada em gestão de vendas no segmento automotivo, preferencialmente seminovos;

Experiência em gestão de equipes comerciais;

Forte conhecimento em metas, indicadores, DRE e estratégias comerciais;

Conhecimento em gestão de estoque e precificação de veículos;

Conhecimento em CRM e processos de vendas;

Conhecimento em F&I será um diferencial;

Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;

CNH categoria B.

Soft skills

Liderança estratégica e orientada a resultados;

Capacidade de tomada de decisão;

Comunicação clara, persuasiva e motivacional;

Capacidade de negociação;

Foco na experiência do cliente;

Habilidade para desenvolver e engajar equipes.

Necessário

Disponibilidade para atuação presencial e deslocamento entre as unidades;

CNH categoria B atualizada.

Informações da vaga

Contratação: CLT | 100% presencial

Jornada: Segunda a sábado

Salário fixo + comissão + premiação

Benefícios

Vale-Refeição ou Alimentação: R$ 15,00/dia (Refeitório no local (para levar refeição de casa);

Carro + vale combustível;

Assistência Médica: (mensalidade subsidiada pelo colaborador);

Assistência Odontológica: Amil (mensalidade subsidiada pelo colaborador);

Desconto em faculdades e cursos;

Convênio com o SESC;

Wellhub.

Venha ser Grand Brasil!

Local de trabalho

São Paulo, SP

• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
• Nível hierárquico: Gerente

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

BENEFÍCIOS

• Assistência Médica / Medicina em grupo
• Participação nos lucros
• Carro fornecido pela empresa
• Celular fornecido pela empresa
• Tíquete Refeição
• Assistência Odontológica
• Combustível