Gerente Planejamento S&OP

Estamos conduzindo uma busca confidencial para uma posição estratégica de liderança em uma empresa nacional de grande porte.

A organização valoriza profissionais que atuam com protagonismo, senso de dono, simplicidade, agilidade na tomada de decisão e foco na execução. O ambiente é dinâmico, colaborativo e orientado à alta performance, oferecendo desafios contínuos e grande exposição junto à liderança executiva.

Buscamos um(a) profissional para liderar o processo de Planejamento Integrado (S&OP), conectando áreas como Comercial, Operações, Supply Chain, Logística e Finanças, garantindo o equilíbrio entre demanda, capacidade produtiva e níveis de serviço ao cliente.

Responsabilidades e atribuições

Liderar e sustentar o processo de S&OP, garantindo governança, cadência, qualidade das discussões e alinhamento entre as áreas envolvidas.

Conduzir análises de demanda, supply, estoques, capacidade, nível de serviço e aderência ao plano, transformando dados em direcionamento executivo.

Estruturar e discutir cenários, premissas, riscos e alternativas, apoiando decisões mais robustas e equilibradas para o negócio.

Atuar como ponto de integração entre áreas, promovendo alinhamento entre necessidades comerciais, limitações operacionais e impactos financeiros.

Elevar a maturidade do processo de planejamento por meio de métodos, indicadores, disciplina de rotina e melhoria contínua.

Apoiar a construção e evolução de modelos analíticos, estatísticos e/ou de otimização aplicados ao planejamento.

Conduzir fóruns e discussões com postura executiva, clareza de comunicação e capacidade de influência.

Questionar premissas, desafiar leituras simplistas e sustentar posicionamentos técnicos com base em dados e fatos.

Garantir que o processo não seja apenas operacional, mas também um instrumento efetivo de decisão e direcionamento do negócio.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia e áreas afins.

Experiência sólida em S&OP / IBP / Planejamento Integrado.

Conhecimento consistente dos conceitos, fóruns, indicadores, etapas e métodos do processo de S&OP.

Boa base em estatística, forecast, modelagem, analytics e/ou otimização.

Capacidade de discutir temas como acuracidade, viés, ruptura, excesso, cobertura, capacidade, restrições e nível de serviço.

Vivência com construção de cenários e suporte à tomada de decisão.

Desejável experiência com ferramentas de planejamento, sistemas de apoio à decisão, soluções analíticas ou plataformas de otimização.

Capacidade de conectar leitura quantitativa com impacto de negócio.

Informações adicionais

No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.

Local: São PauloHorário:08:30-17:30Modalidade de Trabalho: 100% Presencial