GERENTE SERVIÇOS DE SAÚDE - UBS

Unidades Básicas de Saúde (UBS) são serviços que compõem a Rede de Atenção Básica de Saúde, caracterizados pelo alto nível de capilaridade e pela oferta de serviços de saúde com maior proximidade dos usuários. Suas atividades estão voltadas para a promoção, proteção e recuperação da saúde e prevenção de doenças, de forma individual ou coletiva, articulada com outros serviços da Rede de Saúde e intersetorial.

As UBS oferecem, mediante agendamento, atendimento médico nas especialidades de Pediatria, Ginecologia e Clínica-Médica e atendimento de Equipe Multiprofissional com Enfermagem, Odontologia, Serviço Social, Nutrição e Psicologia em algumas Unidades. Também são oferecidos procedimentos (inalações, injeções, curativos, vacinas, coleta de exames laboratoriais, tratamento odontológico, coleta de Papanicolau), além de encaminhamento para serviços de Especialidades e fornecimento de medicação básica.

Responsabilidades e atribuições

• Administrar e avaliar os contratos terceirizados de prestação de serviços de higiene e limpeza, segurançapatrimonial, exames laboratoriais e novos contratos
• Garantir o pleno funcionamento dos serviços oferecidos na Unidade, bem como prezar pela qualidade noatendimento a população
• Gerenciar os indicadores, bem como garantir o atingimento de metas estipuladas em Contrato de Gestão(Produção Ambulatorial, Qualidade e Equipe Mínima)
• Reportar-se e interceder junto a Supervisão Técnica e demais áreas do Corporativo, no que tange a assuntosrelacionados diretamente a metas da Unidade
• Planejar e acompanhar a execução do planejamento estratégico da Unidade, no que tange ao atingimento demetas conforme estipulado em contrato de gestão
• Atender e responder a ouvidorias, nos prazos e fluxosestabelecidos, com objetividade
• Receber imprensa e veículos de comunicação em geral, remetendo à assessoria de imprensa da SecretariaMunicipal de Saúde e SPDM/PAIS
• Garantir o cumprimento de rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde
• Acompanhar a administração de recursos financeiros da Unidade, mediante relatórios periódicos enviados peloCoordenador de Serviços de Saúde
• Realizar a interface com o Corporativo no que tange a resolução de assuntos extraordinários da Unidade
• Acompanhar junto a Coordenadoria Administrativa Regional, os indicadores gerenciais da Unidade
• Avaliar regularmente o desempenho dos cargos de gestão subordinados, fazendo o uso de ferramentas especiaispara este fim
• Garantir a integração entre as equipes administrativas e assistenciais dos serviços prestados na Unidade naexecução dos processos de trabalho
• Prestar esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado
• Garantir que sejam cumpridas as diretrizes da Instituição em relação aos procedimentos de Recursos Humanos,observando os prazos, ofícios e circulares vigentes
• Estabelecer junto ao Coordenador de Serviços de Saúde o calendário de reuniões com as equipes para avaliaçãoconjunta dos resultados
• Participar de reuniões oficiais na Instituição e Secretaria Municipal de Saúde e suas coordenações, sempre queconvocado
• Zelar pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário,conferido e atualizado periodicamente
• Gerenciar e acompanhar as agendas e fila de espera no sistema
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa -Políticas e Princípios de Integridade da SPDM
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação àproteção de dados pessoais LGPD
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações daInstituição.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo na Área de Saúde (exceto Medicina) ou Administração de Empresas.

Pós Graduação e/ou Especialização Completa em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas afins.

Experiência comprovada de 6 (seis) meses em equipamento de saúde.

Informações adicionais

Atuação 100% presencial no município de Diadema - SP; Vaga efetiva; Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

• Benefícios e Parcerias: Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.