Gerentes de Contas - Londrina/PR | Hunter

Unidade de Negócio: Sem Parar Empresas

Local de trabalho

Londrina/PR e RegiãoModelo de trabalho: PresencialMissão da área que você irá atuar: Conectar empresas com frotas a soluções estratégicas de mobilidade e gestão de abastecimento, garantindo controle, eficiência operacional e redução de custos.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar com foco na prospecção de novas contas e venda de soluções de gestão de abastecimento para empresas B2B.

Responsabilidades e atribuições

Interagir com leads por telefone, e-mail e WhatsApp, realizando qualificação consultiva com foco em conversão de novas contas.

Realizar reuniões presenciais e virtuais com prospects e clientes para mapear o cenário de frota, abastecimento e controle de custos.

Apresentar e vender soluções como Cartão Combustível Sem Parar, TAG Sem Parar e pagamento de abastecimento via QR Code.

Abrir, registrar e gerenciar oportunidades no Salesforce, elaborar propostas comerciais, realizar follow-ups e conduzir negociações até o fechamento.

Acompanhar a implantação das soluções contratadas, garantindo início da operação, satisfação do cliente e alinhamento com o pós-vendas.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha: Ensino superior cursando ou completo.

Experiência comprovada em vendas B2B.

Relacionamento com decisores de frota, logística ou operações.

Vivência em abertura de novos mercados.

Experiência com vendas consultivas e gestão de funil.

CNH categoria B, disponibilidade para viagens.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: Vivência com gestão de frotas, abastecimento ou soluções de mobilidade corporativa.

Experiência no acompanhamento de implantação e pós-vendas.

Informações adicionais

• Vale-alimentação e/ou vale-refeição — Benefício flexível
• Carro corporativo
• Auxilio combustível
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana
• Wellhub (antigo Gympass)
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente)
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa
• Tag Sem Parar — Sem custo
• Seguro de vida
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA