Gestor de Equipa (M/F)

Horário: Full-Time

Local de trabalho

A-dos-Cunhados e Silveira O Grupo Patrícia Pilar encontra-se a recrutar um Gestor de Equipa (m/f) para integrar uma moderna unidade de produção, assumindo um papel fundamental na coordenação operacional e na gestão de pessoas.

Principais responsabilidades

• Liderar, organizar e motivar equipas operacionais multiculturais;
• Distribuir e acompanhar as tarefas diárias, promovendo elevados níveis de qualidade e eficiência;
• Garantir o cumprimento dos planos e objetivos de produção;
• Assegurar a comunicação entre a direção e as equipas no terreno;
• Promover o cumprimento das normas de higiene, segurança e boas práticas agrícolas.

Perfil pretendido Requisitos essenciais

• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Boa capacidade de organização e resolução de problemas;
• Orientação para resultados;
• Disponibilidade para horários flexíveis.

Aspetos valorizados

• Conhecimentos da língua inglesa;
• Experiência em contextos operacionais e multiculturais.

O que oferecemos

• Contrato de trabalho estável e a tempo inteiro;
• Formação inicial e contínua;
• Integração num ambiente de trabalho dinâmico e multicultural;
• Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional.

Condições contratuais e remuneratórias (Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970)

• Contrato de trabalho de acordo com a legislação aplicável;
• Aplicação do CCT da: SETAAB;
• Categoria profissional de referência: Operador Especializado;
• Remuneração base mensal: 1000 € a 1300 €, em função da experiência relevante, autonomia demonstrada, formação aplicável e adequação à função;
• Subsídio de refeição: 6 €/dia de trabalho efetivamente prestado;
• Possibilidade de evolução profissional de acordo com critérios objetivos, nomeadamente desempenho, formação, experiência, autonomia, responsabilidade e necessidades da empresa.

A remuneração indicada respeita a tabela mínima do CCT aplicável, sendo o posicionamento dentro do intervalo definido com base em critérios objetivos e neutros em termos de género.

Igualdade e transparência O Grupo Patrícia Pilar promove a igualdade de oportunidades e a igualdade remuneratória por trabalho igual ou de valor igual.

O processo de recrutamento é conduzido de forma não discriminatória. Não serão solicitadas informações sobre remuneração atual ou anterior das pessoas candidatas.