Instrutor(a) Orientador - Instrutor(a) de Educação Profissional III (Automotiva)

Exercer o suporte técnico para o funcionamento e operação de equipamentos e instalações utilizados no processos de aprendizagem profissional, responsabilizando-se pelo arranjo e disponibilização de laboratórios, oficinas, ambientes de aprendizagem, material didático e de consumo e acompanhamento técnico da ação docente, necessários ao desenvolvimento dos cursos. Suporte a prestação de serviços ao cliente, atendendo demandas negociadas pela área de mercado.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar e apresentar planejamentos de aulas de acordo com Plano de curso ou de ensino diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes;
• Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
• Participar das ações de pesquisas e implementação de atualização tecnológica específica;
• Especificar equipamentos e materiais para implantar, repor ou modernizar laboratórios, oficinas e ambientes de aprendizagem;
• Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral;
• Executar Projetos de Atualização e Inovação Tecnológica;
• Providenciar os arranjos físicos de laboratórios, oficinas e ambientes de aprendizagem, conforme a demanda dos cursos;
• Providenciar o suprimento e a disponibilização do material didático e de consumo utilizados nos cursos, controlando o estoque;
• Apoiar a realização da capacitação de docentes, atendendo a programação estabelecida ou demandas pontuais;
• Acompanhar as ações docentes, verificando a observação das orientações técnicas exigidas;
• Analisar os indicadores de desempenho e qualidade, promovendo as ações necessárias em tempo hábil para assegurar o alcance de metas;
• Manter o foco em resultado e compromisso profissional na concretização dos objetivos e metas previstas para a área;
• Cumprir os prazos estabelecidos para a execução de suas atividades, atendendo os padrões de qualidade definidos;
• Propor ações de melhoria contínua, apresentando e implementando propostas para otimizar processos e a execução das atividades da área;
• Apoiar no estabelecimento de parcerias com empresas e entidades públicas para o desenvolvimento de projetos que visem a melhorias de resultados;
• Manter foco no cliente interno e externo, identificando suas necessidades e apresentando soluções que assegurem confiança e empatia;
• Analisar e interpretar informações para a resolução de problemas em sua área de atuação;
• Avaliar os resultados tendo como base os indicadores de desempenho definidos para a sua área;
• Apoiar, quando necessário, reuniões de conselhos de classe e com pais de alunos (as);
• Relacionar com a indústria, levantando informações para a melhoria da formação profissional;
• Interagir com o mercado, conhecendo e estimulando demandas de serviços;
• Apoiar na elaboração de propostas de prestação de serviços para atendimento de demandas do mercado;
• Acompanhar a prestação de serviços a clientes, assegurando a disponibilização de todas as condições necessárias ao atendimento;
• Participar dos processos decisórios sobre as atividades de sua área;
• Participar/contribuir/assegurar a realização dos programas e procedimentos de gestão de resíduos;
• Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;
• Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos e qualificações

• Requisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Superior Completo na área de Engenharia Mecânica e/ou Engenharia Automotiva
• Experiência em Docência, treinamento técnico ou orientação de equipes na área automotiva e/ou Prática em manutenção, diagnóstico e reparação de veículos em oficinas, concessionárias, indústrias ou centros de treinamento (essa informação deverá constar no currículo cadastrado)
• CNH categoria B
• Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos sábados, quando necessário
• Para atuar na cidade de Goiânia-GO.

Experiências (Desejáveis)Liderança ou coordenação técnica, incluindo distribuição de atividades, acompanhamento de entregas e orientação de profissionais.

Organização de oficinas e laboratórios, com planejamento de manutenção, controle de ferramentas, equipamentos, materiais e insumos.

Especificação técnica de equipamentos e materiais para aquisição, reposição e atualização de ambientes.

Planejamento e acompanhamento de cursos, treinamentos ou serviços técnicos, considerando recursos, prazos, qualidade e resultados.

Relacionamento com empresas para levantamento de necessidades de capacitação, desenvolvimento de parcerias e apoio à elaboração de propostas.

Conhecimentos Específicos (Desejáveis)Sistemas mecânicos, elétricos e eletrônicos de veículos.

Diagnóstico automotivo, interpretação de diagramas e utilização de scanner, multímetro e osciloscópio.

Manutenção preventiva, corretiva e preditiva.

Planejamento de aulas práticas e acompanhamento técnico da atuação docente.

Gestão de oficinas, laboratórios, estoques e planos de manutenção.

Análise de indicadores, elaboração de relatórios e melhoria de processos.

Segurança nas atividades práticas, organização dos ambientes e gestão de resíduos.

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:12676057/2026 - SENAI Canaã

Etapas do processo seletivo: Etapa – Análise CurricularEtapa - Avaliação de Aula Teste (Tema: Sistema ADAS)Etapa – Avaliação com GestorEtapa – Avaliação RH*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho: SENAI Vila Canaã, Rua Prof. Lázaro Costa, 348, Goiânia/GO, 74415-420.

📌 Vaga(s): 1

⏳ Carga Horária Prevista: 40h

📆Escala de Trabalho: Flexível

Remuneração

R$ 9.176,00

📑Contrato de trabalho: IndeterminadoNossos principais benefícios:

📈Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

📌Plano de Saúde (coparticipação)

🍽️Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)

🏆Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📊Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁Clube de Descontos

🎓Bolsa de Estudos

🚌Vale-Transporte

🛡️Seguro de Vida

📚Incentivos Educacionais

🏫Universidade Corporativa

💪Wellhub

❤️Ginástica Laboral

🥗Atendimento Nutricional

🧠Atendimento Psicossocial

💸Convênios e descontos

🏅Prêmio por Tempo de Casa

♿Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)

🎟️Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)

Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições: Inscrições até: 21/10/2026 (quarta-feira)