JOVEM APRENDIZ - ADMINISTRATIVO - BUTANTÃ

São Paulo - SP · Presencial · R$ 1.621,00 (Bruto Mensal) · 1 Posição · Jovem Aprendiz · Operacional · Parcial manhãs

O Grupo Tejofran está em busca de um Jovem Aprendiz Administrativo para se juntar ao time.

Este é um excelente programa de aprendizado que visa desenvolver habilidades profissionais e pessoais em um ambiente dinâmico e inovador.

Como Jovem Aprendiz, você terá a oportunidade de aprender e crescer ao lado de profissionais experientes, contribuindo para o sucesso da empresa.

O objetivo é proporcionar uma experiência enriquecedora que combine a teoria com a prática, preparando você para futuras oportunidades de carreira.

PRINCIPAIS DESAFIOS:

• Controle, conferência e arquivamento de atestados médicos;
• Acompanhamento e registro das ausências dos colaboradores;
• Controle e organização dos malotes;
• Organização e arquivamento de documentos de RH;
• Recolhimento e conferência de documentos admissionais;
• Apoio às etapas do processo de admissão;
• Elaboração e envio de documentos aos clientes;

REQUISITOS:

Você vai competir justamente com outros candidatos em todas as fases do processo seletivo.

• Conhecimento básico em Pacote Office;
• Organização e atenção aos detalhes
• Tenha interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente;

BENEFICIOS

• Salário: R$ 1.621,00
• Vale-Refeição: R$ 33,44 (por dia trabalhado)
• Vale Transporte.

Se você possui o perfil descrito e está em busca de uma oportunidade, se inscreva na vaga e venha fazer parte da equipe e contribuir para nosso sucesso!

O GRUPO TEJOFRAN VALORIZA A DIVERSIDADE E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos

Ensino Médio (2º Grau)

Competências

PACOTE OFFICE

Valorizado

Experiência profissional

Sem experiência

Sobre Tejofran

Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.

Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.

Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.

Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.

Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.