Júnior Operations Project Manager

Horário: Full-Time

• Gerir projetos de reparação e manutenção de turbinas eólicas assegurando as seguintes tarefas:
• Ser interface entre clientes, equipas técnicas e todos os departamentos de suporte à operação (financeiro; logística; IT; entre outros);
• Coordenar e gerir equipas técnicas para garantir o sucesso dos projetos;
• Acompanhar e validar o planeamento dos diferentes projetos;
• Assegurar as diferentes fases de cada projeto: o Garantir o cumprimento de requisitos ao nível de equipa técnica, material e logística para arranque de projeto; o Cumprir e fazer cumprir instruções de trabalho e toda a documentação técnica aplicável ao início da operação em terreno; o Assegurar o cumprimento das normas e regras H&S; o Monitorizar a execução dos projetos em terreno, garantindo o foco na qualidade, cumprimento de prazos e orçamento, identificando desvios e planeando/ajustando o roadmap do cliente e/ou da equipa técnica; o Supervisionar o fecho dos projetos, garantindo o registo devido de horas, qualidade de execução, término de relatórios técnicos; o Formalizar e validar a conclusão do projeto junto do cliente.
• Analisar a performance dos projetos, de modo a contribuir para ações e projetos no âmbito da melhoria contínua.
• Formação superior (Engenharia; Gestão - requisito preferencial);
• Competências em gestão de projetos e/ou gestão operacional;
• Experiência em gestão de projetos (valorizada);
• Domínio da língua inglesa (oral e escrito - requisito obrigatório);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (ferramentas de planeamento e análise de dados - valorizado);
• Capacidade e autonomia para gerir diferentes projetos em simultâneo;
• Elevado sentido de responsabilidade e orientação para o cliente;
• Competências ao nível da comunicação, relacionamento interpessoal e assertividade.
• o Contrato de trabalho;
• o Remuneração ajustada à experiência;
• o Integração numa empresa em crescimento no setor das energias renováveis;
• o Formação inicial e contínua;
• o 23 dias de férias + dia de aniversário;
• o Regime híbrido;
• o Pequeno-almoço na empresa;
• o Um ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e motivador.

Regime de trabalho híbrido.