LAVINIENSE - Assistente Financeiro

Estamos em busca de um(a) Assistente Financeiro para atuar nas rotinas financeiras de uma instituição de ensino.

Principais atividades

• Contas a receber e acompanhamento de mensalidades
• Baixas, lançamentos e conciliação de recebimentos
• Acompanhamento e cobrança de inadimplência
• Atendimento a pais e responsáveis sobre questões financeiras
• Apoio em negociações, bolsas e descontos
• Conferência de contratos e documentos financeiros
• Apoio em matrículas e rematrículas
• Elaboração e atualização de relatórios e controles financeiros
• Suporte às demais rotinas do setor.

Responsabilidades e atribuições

• Principais responsabilidadesRealizar o acompanhamento do contas a receber da instituição
• Efetuar lançamentos, baixas e conferências de títulos financeiros
• Acompanhar o recebimento de mensalidades escolares e demais receitas
• Realizar a conferência e conciliação de recebimentos
• Acompanhar a inadimplência, realizando contatos e cobranças com os responsáveis financeiros
• Apoiar negociações de débitos, conforme políticas e procedimentos da instituição
• Realizar atendimento aos pais e responsáveis para esclarecimento de dúvidas financeiras
• Orientar sobre boletos, vencimentos, pagamentos, segunda via e demais assuntos financeiros
• Efetuar lançamentos e conferências relacionados a bolsas, descontos, benefícios e condições comerciais
• Conferir contratos e condições financeiras dos alunos
• Apoiar o processo de matrículas e rematrículas, especialmente nas questões financeiras
• Realizar conferência de documentos e informações cadastrais
• Apoiar o fechamento financeiro mensal
• Elaborar e atualizar relatórios e controles financeiros
• Alimentar planilhas e sistemas com informações financeiras
• Auxiliar nas atividades de contas a pagar, quando necessário
• Apoiar a conciliação bancária
• Organizar documentos e arquivos do setor
• Prestar suporte à Supervisão/Coordenação Financeira nas demandas da área
• Cumprir os procedimentos e políticas financeiras estabelecidos pela instituição.

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Ensino médio completo
• Desejável estar cursando Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas
• Experiência anterior na área financeira
• Experiência com contas a receber e cobrança
• Conhecimento em Excel
• Boa comunicação escrita e verbal
• Organização e atenção aos detalhes
• Facilidade para trabalhar com sistemas financeiros
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações financeiras.

Diferenciais

• Experiência com RM TOTVS, especialmente em rotinas financeiras e/ou educacionais
• Experiência anterior em instituições de ensino
• Conhecimento de processos de mensalidades escolares
• Experiência com cobrança e negociação de inadimplência
• Conhecimento em bolsas, descontos e condições comerciais
• Conhecimento em conciliação bancária
• Excel intermediário
• Experiência com sistemas de gestão acadêmica e financeira.

Perfil desejadoProcuramos uma pessoa organizada, proativa, responsável, comunicativa e comprometida, com facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas simultaneamente.

É fundamental ter bom relacionamento com pais e responsáveis, postura profissional e habilidade para conduzir situações de cobrança e negociação com cordialidade, firmeza e respeito.

Também valorizamos profissionais com perfil analítico, atenção aos detalhes e interesse em compreender os processos financeiros da instituição.

Será considerado um importante diferencialTer experiência prática com o sistema RM TOTVS e vivência em financeiro de instituições de ensino.

Informações adicionais

• Remuneração competitiva com base na experiência;
• Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Recrutamento Mais Seguro @Cognita

A Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.