LÍDER DE LABORATÓRIO - APOIOLAB MANAUS

Modelo de trabalho: presencial

Objetivo do Cargo

Atuar na liderança técnica e operacional da equipe durante o turno, garantindo o bom funcionamento das rotinas laboratoriais, a qualidade dos processos e a continuidade das operações. Ser referência técnica para a equipe, apoiando a tomada de decisões e atuando na resolução de intercorrências e problemas operacionais de maior complexidade.

Principais Responsabilidades

Liderar e orientar a equipe operacional durante o turno, garantindo a organização, a produtividade e o cumprimento dos fluxos laboratoriais.

Atuar como referência técnica para a equipe, oferecendo suporte e orientações para a tomada de decisões.

Acompanhar e assegurar a correta execução das rotinas operacionais e pré-analíticas do laboratório.

Identificar, avaliar e solucionar intercorrências e problemas técnicos e operacionais de maior complexidade.

Monitorar prazos, volumes de trabalho, retrabalhos e não conformidades, propondo ações corretivas quando necessário.

Orientar a equipe em dúvidas relacionadas aos processos laboratoriais, às amostras e aos sistemas utilizados.

Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos, dos protocolos de qualidade, das normas de biossegurança e da legislação vigente.

Manter comunicação e alinhamento com as áreas técnicas, Cadastro, Qualidade, Logística e Coordenação, contribuindo para a continuidade dos processos.

Identificar oportunidades de melhoria e apoiar a implementação de ações para otimizar os fluxos de trabalho.

Apoiar a integração, o treinamento prático e o desenvolvimento técnico dos colaboradores.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino superior completo em Biomedicina ou Farmácia , com registro ativo no respectivo conselho profissional (CRBM ou CRF).
• Experiência em laboratório de análises clínicas, preferencialmente em ambiente hospitalar.
• Conhecimento das rotinas laboratoriais de hematologia, bioquímica, coagulação, urinálise e microbiologia.
• Experiência ou habilidade em liderança de equipes, organização de rotinas, distribuição de tarefas e treinamento de colaboradores
• Boa comunicação, capacidade analítica, organização e habilidade para solucionar problemas.

Competências e Habilidades

Liderança técnica e comportamental.

Capacidade analítica e tomada de decisão.

Organização, planejamento e senso de prioridade.

Comunicação clara e postura profissional.

Capacidade de atuar sob pressão e lidar com situações de maior complexidade.

Proatividade na resolução de problemas.

Responsabilidade, ética e comprometimento com a qualidade e a segurança dos processos.

Escolaridade

Graduação completa em Biomedicina ou Farmácia.

Pós-graduação na área será considerada um diferencial.

Benefícios

Vale-alimentação.

Vale-transporte.