Líder de Projetos (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)

Bem-vindo à Atlas Copco Brasil!

A Atlas Copco é referência em soluções inovadoras de ar comprimido, vácuo, energia, bombas, ferramentas industriais e sistemas de montagem. Nossos produtos, serviços e tecnologias são essenciais para garantir operações seguras, eficientes e sustentáveis em diversos setores da indústria brasileira. Todos os dias, empresas em todo o país confiam na expertise da Atlas Copco para impulsionar sua produtividade. A marca Atlas Copco faz parte do Grupo Atlas Copco, presente globalmente com soluções de alto desempenho.

Responsabilidades e atribuições

Como Líder de projetos, esse profissional será responsável por transformar demandas desestruturadas em entregas previsíveis, rentáveis e governadas, mesmo em ambientes dinâmicos. Atua com forte senso de dono, estruturando escopo, riscos e execução com autonomia. Toma decisões sob pressão, garantindo prazo, custo, qualidade e margem.

Principais responsibilidades:

• Definição e Alinhamento Estratégico: Compreender os objetivos do negócio e alinhar o projeto às metas da empresa.oDefinir e validar escopo, prazos e orçamento do projeto. Identificar stakeholders e garantir o envolvimento adequado.
• Gestão e Liderança da Equipe: Assegurar que cada membro tenha papéis e responsabilidades bem definidos.
• Tomada de Decisão e Resolução de Problemas: Antecipar desafios e tomar decisões estratégicas para manter o projeto no caminho certo. Avaliar impactos de mudanças e propor soluções eficazes.
• Monitoramento e Controle do Projeto: Garantir que prazos, qualidade e custos sejam cumpridos.o Implementar ajustes para otimizar eficiência e minimizar riscos. Desenvolver planos de mitigação.
• Gestão de Riscos e Mitigação de Problemas: Identificar riscos potenciais e definir planos de mitigação. Criar estratégias de contingência para lidar com imprevistos.
• Comunicação e Relacionamento com Stakeholders: Manter stakeholders informados sobre o progresso do projeto.oFacilitar reuniões, apresentar relatórios e alinhar expectativas.
• Encerramento e Lições Aprendidas: Garantir a entrega dos resultados conforme os requisitos definidos.o Garantir a documentação de lições aprendidas e oportunidades de melhoria para projetos futuros.

Disponibilidade pra deslocamento, (carro da Atlas) a nível

Requisitos e qualificações

Competências fundamentais: Gestão de Projetos de EngenhariaCompetências desejáveis: Ferramentas de Gestão de Projetos

Competências comportamentais:

Relacionamento com os principais stakeholders, senso de urgência, organização, perfil analítico

Informações adicionais

Remuneração

compatível com o mercado

Benefícios:

• Plano de Saúde Bradesco ou Unimed Enfermaria - O titular não terá desconto referente ao valor mensal do plano de saúde, sendo aplicado apenas o desconto de coparticipação conforme utilização. Os dependentes terão desconto mensal conforme a tabela vigente
• Plano odontológico Bradesco - Desconto conforme tabela vigente
• Seguro de Vida – Custeado pela empresa, o titular não possui desconto em folha
• Vale Refeição - R$ 61,00/por dia, sendo 15% participação do colaborador via desconto em folha
• Previdência Privada
• Wellhub e TotalPass onde o pagamento é feito conforme a escolha do plano
• Cursos - Plataforma interna para cursos online e Linkedin Learning
• Apoio Psicológico - Plataforma “Oriente Me” que oferece apoio psicológico para titular e dependente
• Day off - Day off no mês do aniversário
• Vale Transporte municipal
• Participação de Lucros - PLR Vigente 1,5 salario ano (renovado a cada acordo anual om as metas estabelecidas em acordo Sindical).