Líder de Projetos Sr.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!

🧡Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.

Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!

Somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) e temos avaliação 4,8/5 no Glassdoor, com 97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Líder de Projetos Sênior para atuar em projetos estratégicos de Tecnologia, conectando negócio, TI e fornecedores e garantindo governança, qualidade e evolução das entregas.

Como será o seu dia a dia

Apoio à gestão de portfólio de projetos;

Condução de projetos de baixa, média e a alta complexidade;

Suporte as rotinas operacionais do PMO;

Garantia de governança, do controle de prazos, custos, riscos e qualidade das entregas

Utilizar e propor melhorias nas documentações internas de governança de projetos.

Planejar, acompanhar e controlar os projetos, incluindo cronograma, custos, riscos, dependências e marcos relevantes.

Planejar, conduzir e registrar reuniões de projeto em suas respectivas fases, assegurando alinhamento entre as partes envolvidas.

Prestar suporte operacional ao PMO, incluindo criação e atualização de status reports, atas de reunião, controles de ações e registros de acompanhamento.

Elaborar e atualizar cronogramas em ferramentas de mercado, tais como MS Project, Planner ou equivalentes.

Executar a gestão de riscos, problemas, pendências e solicitações de mudança, com registro, acompanhamento e reporte periódico.

Apoiar o controle de backlog e a priorização de demandas junto às áreas de negócio e de TI.

Atuar como interface entre áreas de negócio, TI e fornecedores, promovendo alinhamento, comunicação e acompanhamento das entregas.

Apoiar a elaboração de business cases, estudos de viabilidade e justificativas para tomada de decisão.

Assegurar a aplicação de metodologias e boas práticas de gerenciamento de projetos, incluindo abordagens preditivas, ágeis ou híbridas, conforme a natureza da demanda.

Status report padrão, com periodicidade semanal, ou conforme alinhamento prévio, contemplando no mínimo andamento, marcos, riscos, pendências, decisões e próximos passos.

Dashboard de portfólio, com periodicidade mensal, contendo visão consolidada de status, riscos, marcos, desvios e indicadores executivos.

Artefatos de projeto, quando aplicáveis, tais como termo de abertura, plano de projeto, registros de riscos, mudanças, atas, lições aprendidas e documentação de encerramento.

Requisitos e qualificações

Formação em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas.

Experiência em projetos de TI, preferencialmente ERP SAP e suas integraçõesProficiência em metodologias de gestão de projetos (ágil, tradicional, híbrido).

Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, JIRA, Asana, Trello, Monday, ServiceNow, Power BI ou similares. Experiência em MS Office avançado

Habilidades de liderança, gestão de conflitos e negociação.

Experiência em controlar orçamentos e recursos.

Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de tempo.

Atitude pró-ativa, senso de dono e foco no cliente e resultados.

Capacidade de realizar análise de risco e gestão de portfólio de projetos.

Conhecimento sobre gestão de mudanças e como impactam os projetos.

Informações adicionais

Formação em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas.

Certificações desejáveis: Certificações em métodos ágeis (Scrum Master).

Inglés intermediário.