Confidencial

LIDER SERVICOS II

  • LocalSão Paulo, SP, Brasil
  • Entrou na lista20/10/2026

Sobre a vaga

Empresa do Segmento de Tecnologia

Responsabilidades e atribuições

  • Distribuir tarefas e organizar escalas de trabalho
  • Acompanhar desempenho individual e coletivo
  • Realizar feedbacks (positivos e corretivos)Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento
  • Gerir conflitos e promover um ambiente colaborativo
  • Garantir cumprimento de SLAs (níveis de serviço)Monitorar indicadores (KPIs) de produtividade, qualidade e prazo
  • Coordenar atendimentos e demandas do dia a dia
  • Priorizar chamados e alinhar urgências
  • Garantir atendimento prioritario a setores críticos
  • Assegurar o correto uso de ferramentas e processos
  • Atuar como ponto focal para escalonamento de problemas
  • Garantir a satisfação do cliente
  • Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento
  • Tratar reclamações e desvios de serviço
  • Mapear e revisar processos operacionais
  • Identificar oportunidades de melhoria
  • Implementar padronizações (procedimentos, instruções)Consolidar dados operacionais
  • Criar relatórios gerenciais (diário, semanal, mensal)Apresentar resultados para gestão e clientes
  • Definir planos de ação com base nos indicadores
  • Controle de ponto, férias e banco de horas
  • Apoio em processos de contratação ou desligamento
  • Garantir conformidade com políticas e regras da empresa
  • Documentar ocorrências e tratativas importantes
  • Garantir comunicação clara com a equipe
  • Manter a equipe informada sobre mudanças
  • Atuar como ponte entre operação e gestão
  • Garantir aderência a normas e políticas da empresa
  • Monitorar qualidade das entregas
  • Monitorar e garantir atendimentos as clausulas contratuais dos clientes
  • Aplicar auditorias internas
  • Corrigir desvios operacionais
  • Atuar rapidamente em situações críticas
  • Coordenar plano de ação para resolução
  • Comunicar stakeholders envolvidos
  • Realizar análise de causa raiz (RCA)Promover ações de motivação e engajamento
  • Incentivar cultura de respeito, diversidade e colaboração com base nas politicas Simpress
  • Reconhecer bons resultados
  • Estimular senso de dono na equipe

Requisitos e qualificações

Cursando Administração / Logistica / Produção - Excel intermediário; 1 - 2 anos

Detalhes da vaga

Empresa
Confidencial
Nível
Liderança
Modelo de trabalho
Presencial
Contrato
Tempo integral
Publicada em
13 de outubro de 2026
Site do anúncio
vagasconfidenciais01.gupy.io

Como se candidatar

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