LIDER TECNICO DE REDES

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CARGO: LIDER TÉCNICO DE REDES

ÁREA: TI

DESCRIÇÃO:

O Líder Técnicoem Redes é o profissional responsável por projetar, implementar, administrar e evoluir toda a infraestrutura de redes da organização. Atua de forma estratégica na definição de padrões, arquitetura e segurança, garantindo a performance e disponibilidade dosserviços de rede locais, entre unidades e cloud. Lidera tecnicamente a operação de rede, sendo referência para incidentes críticos, projetos de expansão e interconexão entre ambientes on-premise e cloud. Trabalha em parceria com times de segurança, infraestrutura, Devops e engenharia de software.

RESPONSABILIDADES:

•Projetar e manter a arquitetura de redes LAN, WAN, Wi-Fi e interconexões com data centers, unidades remotas e cloud (AWS, Azure, GCP, etc.); •Implementar e gerenciar dispositivos de rede como switches, roteadores, balanceadores de carga, firewalls e access points corporativos; •Atuar na definição de topologias, segmentação de rede (VLANs), políticas de QoS, roteamento (estático e dinâmico) e protocolos de alta disponibilidade (VRRP, HSRP, etc.); •Ser referência técnica no troubleshooting de incidentes complexos de rede e performance, liderando ações de contingência e mitigação de falhas;

• Garantir   o   monitoramento   proativo   dos   ambientes   de   rede   utilizando ferramentas como Zabbix, PRTG, Grafana, SolarWinds, etc.;

• •Apoiar a equipe de segurança da informação no controle de acesso, inspeção de tráfego e prevenção contra intrusões (IDS/IPS)
• •Participar de projetos de infraestrutura, novas unidades, reestruturação de rede, integração com cloud ou soluções de segurança (VPN, SD-WAN, etc.)
• •Desenvolver e manter documentação atualizada de topologia de rede, ativos e padrões técnicos
• •Colaborar com fornecedores e operadoras em contratações, troubleshooting e otimizações de links
• •Liderar tecnicamente profissionais de redes ou equipes terceirizadas, garantindo alinhamento com padrões da organização
• •Atuar na melhoria contínua da confiabilidade e desempenho da rede, com foco em resiliência, escalabilidade e segurança.

FORMAÇÃO NECESSÁRIA:

Desejável ensino superior completo em Engenharia da Computação, Redes de Computadores, Sistemas de Informação ou áreas afins;

EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA:

Mínimo de 7 anos de experiência em redes corporativas; Vivência em ambientes de alta criticidade e missão crítica (hospitais, datacenters, indústria, etc.); Experiência comprovada com troubleshooting, redes redundantes, múltiplas operadoras, balanceamento e segurança.

IDIOMAS:

Inglês técnico para leitura de documentação, troubleshooting e contato com suporte de fabricantes.

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:

Protocolos de rede: TCP/IP, OSPF, BGP, EIGRP, STP, QoS, SNMP, etc.; VLANs, trunking, etherchannel, ACLs, roteamento dinâmico e estático; Firewall de próxima geração (FortiGate, Palo Alto, Cisco ASA, etc.);

• Redes Wi-Fi corporativas com múltiplos SSIDs e controladoras;

VPNs site-to-site e client-to-site (IPSec, SSL VPN);

• Integração  com  serviços  em  nuvem  e  redes  híbridas  (Direct  Connect,  VPN AWS, Azure ExpressRoute);

Ferramentas de gerenciamento e automação de redes (Ansible, NetBox, scripts com Python/Bash); Monitoramento de redes e análise de tráfego (Wireshark, NMAP, NetFlow, etc.).

• AWS -Associate / Professional / Specialty
• CCNP ou CCIE (Cisco)
• NSE4 ou superior (Fortinet)
• JNCIA / JNCIP (Juniper)
• Certificações em redes wireless, balanceadores (F5, A10) ou SD-WAN são diferenciais.

LOCAL:

SEDE BRASIL - Jardim Brasil - SÃO PAULO

HORÁRIO:

08:00 AS 18:00 - SEG a QUI/ 08:00 AS 17:00 - SEX- FLEX (220 hs)

SALÁRIO:

De R$ 12.400,00 á R$ 12.500,00 (Valor aproximado, podendo haver alterações)

Sobre o Processo Seletivo:

• 1º: Serão analisadas todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);
• 2º: Somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;
• 3º: Após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção.

Obs : os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente, e receberão a notificação por e-mail.

Se identificou? Atualize seu currículo em: Portal do RH > Início> Carreira > Meu Perfil de Candidato.