Manutentor Predial - Fabrica Extrema-MG

Enxergar o outro como parte da nossa família é um dos valores da Bauducco. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união de um time e no poder do apoio e do acolhimento, que trabalham com paixão. Aqui, valorizamos e investimos nas relações humanas, proporcionando um ambiente participativo, diverso, integrado e comprometido.

Queremos que você seja a melhor versão de si e se sinta bem onde estiver. O que você vai encontrar na Bauducco é gente que gosta do que faz e inquieta para trilhar uma carreira de sucesso, crescendo junto com a empresa. Você será parte importante da nossa equipe para auxiliar nas atividades diárias administrativas de Fábrica.

Se essa vaga é a sua cara, você também é apaixonado pelo que faz, venha conhecer o desafio que a Bauducco está te oferecendo!

Responsabilidades e atribuições

Manutentor de Manutenção é o profissional que irá garantir qualidade operacional, a confiabilidade dos equipamentos e a produtividade nos processos através de manutenções irá realizar reparos, acompanhando as solicitações do setor, como: Executar manutenção/Instalação e montagens de equipamentos; Execução de manutenção preditiva, preventiva e corretiva; Realização de vistorias e inspeções, trocas de filtros, óleos e limpeza dos sistemas, geometrização e nivelamento das máquinas; Reparos gerais em todas as áreas da empresa, tanto na civil quando na industrial, efetuar reparos em equipamentos e instalações prediais, executar manutenção emergencial, atender chamados via ordem de serviço, realizar análise de risco, solicitar peças, manter contato com fornecedores, zelando pelos equipamentos de sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Ensino Fundamental completo; Conhecimento em elétrica, hidráulica, alvenaria, pintura e manutenção civil; Noções de manutenção preventiva e corretiva; Será considerado um diferencial possuir cursos na área de manutenção predial, elétrica ou NR-10 e NR-35.

Informações adicionais

Traduzimos nosso Jeito de Fazer em 10 essências, são elas: · Adaptabilidade: É saber contornar situações inesperadas e conviver com as diferenças, buscando sempre um melhor caminho. · Protagonismo: Ser responsável pela evolução da sua carreira.

Executar suas atividades com autonomia, superando obstáculos e prevendo situações adversas. · Inspiração: É capaz de contagiar e motivar as pessoas a se comprometerem e darem o melhor de si. Equipes mais colaborativas e alinhadas aos valores e princípios da empresa, geram valores sustentáveis. · Colaboração: Compartilhar informações e conhecimentos é o que nos une e o que nos torna cada dia mais fortes.

É tratar cada um de nós com respeito e transparência. · Compromisso: Somos capazes de assumir responsabilidades sobre o impacto das nossas atitudes para o resultado da empresa e da sociedade. Sucesso responsável é quando está atrelado ao comprometimento, transparência, responsabilidades e protagonismo nas tarefas. · Agilidade: Já organizou o seu tempo hoje?

Capacidade de responder rápido a forças externas, aproveitar melhor as oportunidades e manter o mesmo padrão de entrega, custo e qualidade requeridos por seus clientes (internos e externos). · Foco: Saber priorizar é fundamental.

Dando foco ao que é realmente importante ao negócio, otimizando recursos e conseguindo de forma mais estratégica, alcançar nossos resultados. · Inclusão e Diversidade: Acolher todas as pessoas nas suas diferenças e multiplicidades culturais, sociais, gênero, crenças e raças. · Inovação: Ser inquieto e estar antenado com tudo o que acontece no mundo.

Propor novas ideias e abordagens diferentes, frente aos desafios do negócio. · Foco no consumidor: Trabalhar com paixão, com vontade de fazer o melhor para a empresa e superar as expectativas do consumidor.

Se identificou? #VEMPRABAUDUCCO “A Bauducco não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência.

Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, bem como se requer algum recurso especial para desenvolver seu trabalho”.