Mecânico Plataformas Elevatórias Pesados

Horário: Full-Time

Técnico de Eletromecânica – Máquinas Industriais (M/F) Procuramos um Técnico de Eletromecânica para integrar uma equipa técnica de uma empresa de referência no setor do aluguer de máquinas e equipamentos industriais.

Se tens experiência em manutenção e reparação de equipamentos, gostas de desafios técnicos e procuras uma oportunidade que te permita trabalhar com máquinas diversificadas, esta pode ser a oportunidade certa para ti!

Principais responsabilidades:

• Executar trabalhos de manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos industriais;
• Diagnosticar avarias e realizar intervenções de reparação nos sistemas mecânicos, elétricos e eletrónicos;
• Assegurar a conservação, organização e limpeza das instalações, ferramentas e equipamentos de trabalho;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos de manutenção;
• Adaptar-se a diferentes necessidades operacionais, incluindo intervenções em localizações remotas.

O que procuramos?

• Formação profissional de nível médio ou superior nas áreas de Mecânica, Eletricidade, Eletrónica ou Eletromecânica;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções de eletromecânica ou manutenção de equipamentos;
• Capacidade de diagnóstico e resolução autónoma de avarias;
• Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação a diferentes equipamentos e contextos de trabalho.

O que temos para oferecer?

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é deVencimento base de 1.700€ brutos mensais;
• Contrato de trabalho direto com a empresa;
• Horário de trabalho de segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h00;
• Oportunidade de trabalhar com uma grande diversidade de máquinas e equipamentos industriais;
• Integração numa equipa técnica e num ambiente de trabalho dinâmico;
• Possibilidade de desenvolvimento e valorização profissional.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial