MEDICO COORDENADOR

Conhecimentos Desejável Conhecimento em PCMSO; Normas Regulamentares (Portaria/3214-78); Legislação Trabalhista e Previdenciária Pacote Office (nível intermediário). Desejável experiência de 2 anos na área de atuação e/ou correlatas.

• Responsabilidades Coordenar o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), respondendo tecnicamente pela sua execução junto aos órgãos legais. Elaborar programas de prevenção em saúde e de vigilância epidemiológica, elaborar o relatório anual PCMSO. Assegurar o cumprimento das obrigações legais referentes a medicina do trabalho, através da elaboração e acompanhamento de programas de assistência médica, e da realização de exames periódicos, admissionais e demissionais. Responsável pelo atendimento médico aos funcionários, quando necessário e em caso de acidente de trabalho e doenças ocupacionais, encaminhando para perícia do INSS quando necessário, bem como avaliar e verificar alternativas para minimizar suas ocorrências, a fim de contribuir para a melhoria da saúde dos empregados. Efetuar quando necessário exames admissionais, periódicos e demissionais, exames para mudança de função e de retorno ao trabalho, utilizando de recursos informatizados. Mapear patologias causadoras de absenteísmo. Elaborar a programação anual das campanhas de saúde, preventivas e educativas, assim como ministrar palestras de conscientização quanto a problemas de saúde ocupacional
• Atestar a validade de abonos médicos apresentados
• Realizar estatísticas de afastamentos e atendimentos, para análise e levantamento de causas, visando indicar medidas preventivas
• Prestar orientações de prevenção de doenças do trabalho aos colaboradores e dependentes, bem como elaborar informes para divulgação geral
• Orientar e participar das campanhas de prevenção de acidentes e combate a incêndios
• Prestar assistência à CIPA, bem como supervisionar e participar do treinamento dos colaboradores em assuntos relacionados à preservação e proteção da saúde. Subsidiar as demais áreas de Recursos Humanos com informações detalhadas sobre os colaboradores referente à Saúde e Segurança do Trabalho. Assessorar a Empresa na introdução de novos materiais, insumos e equipamentos com a finalidade de evitar riscos à saúde de seus colaboradores. Manter contato com órgãos de saúde pública, informando as moléstias infecto-contagiosas de notificação compulsória.

Responsável pela equipe de Medicina do Trabalho, respondendo ao Coordenador do Sesmt.