MÉDICO DO TRABALHO

Coordenar e supervisionar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, efetuando exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, cumprir a legislação trabalhista na área de Segurança e Medicina do Trabalho, mediante informações obtidas pelo Programa de Prevenção e Riscos Ambientais - PPRA, prevenindo e tratando as doenças ocupacionais, envolvendo identificação de doenças de ordem geral nos colaboradores e análise das condições de trabalho das diversas áreas.

Responsabilidades e atribuições

• Cumprir e fazer cumprir os preceitos éticos e normatizações institucionais referentes à pratica médica
• Coordenar e supervisionar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, efetuando exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais
• Dar complemento à legislação trabalhista na área de medicina de trabalho, mediante informações obtidas pelo Programa de Gerenciamento de Risco - PGR, realizando exames ocupacionais, prevenindo e tratando as doenças ocupacionais
• Emitir o relatório anual do PCMSO, apresentando à CIPA, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos
• Prestar assistência aos colaboradores acidentados no trabalho, examinando e determinando a gravidade do acidente, ministrando e/ou encaminhando para tratamento especializado e preenchendo Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT
• Prestar atendimento médico em geral aos colaboradores da instituição, orientando-os para o tratamento adequado, com o objetivo de manutenção da saúde
• Efetuar o registro completo dos atendimentos, nas fichas médicas individuais, de maneira clara e detalhada, visando manter o histórico devidamente atualizado
• Desenvolver ações de Medicina Preventiva, promovendo campanhas de promoção à saúde e prevenção de doenças relacionadas ou não ao trabalho, prevenção de acidente de trabalho, bem como coordenar as campanhas de vacinação
• Controlar periodicamente os funcionários portadores de doenças crônicas
• Avaliar os funcionários com doença ocupacional ou acidentes de trabalho, sugerindo restrições, remanejamentos temporários ou definitivos de área e/ou de função
• Acompanhar a elaboração de perícias de insalubridade executados pelos profissionais do SESMT
• Propor e discutir com membros do SESMT, ações para melhoria dos "Ambientes-Tarefas", com vista à prevenção de doenças ocupacionais e acidentes do trabalho
• Promover treinamento sobre Primeiros Socorros aos Supervisores, componentes da CIPA e Brigada de Incêndio
• Implantar em conjunto com o Setor de Controle de Infecção Hospitalar, Recursos Humanos e Enfermagem, as mudanças no procedimento de atendimento de acidentes de trabalho com fone contaminada
• Participar ativamente de reuniões para as quais seja convocado, contribuindo para o sucesso dos trabalhos e obtenção dos resultados pretendidos
• Participar de programas de qualidade da unidade, incluindo coleta de informações
• Participar de reuniões clinicas e administrativas para promover o aperfeiçoamento do serviço, bem como de eventos externo/internos, quando solicitado
• Colaborar e participar na implementação de protocolos de assistência, pesquisa e ensino
• Interagir com os demais departamentos da instituição e áreas envolvidas no atendimento ao paciente, buscando o aprimoramento técnico e troca de experiências para melhoria constante das atividades da área
• Responder as solicitações do Serviço de Atenção ao Usuário referente à sua especialidade e atendimento
• Colaborar e participar do gerenciamento de risco da instituição
• Colaborar com a Diretoria Clínica na realização de relatórios técnicos de aspectos jurídicos ou policiais.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Medicina; Especialização em Medicina do Trabalho; Conhecimento em Acidentes de Trabalho, Doenças Ocupacionais, Legislação Trabalhista, Previdência Social; CRM Ativo.

Informações adicionais

Unidade de contratação: Hospital e Maternidade Municipal Dr. Odelmo Leão Carneiro

Horário de trabalho

das 13:00 as 17:00, de segunda a sexta-feira c/ 15 minutos de descansoCarga horária mensal: 120H

Benefícios

Seguro de VidaVale TransporteVale AlimentaçãoParceria com o SESC e TangaráFaixa de remuneração: R$15.500,00 a R$16.000,00 (mensal)