Motorista de Pesados - Braga

Horário: Full-Time

O nosso cliente é uma prestigiada empresa no Setor da logística e para fazer face ao seu aumento de clientes está a contratar Motorista de Pesados (M/F/D) para uma das suas plataformas em Braga FUNÇÕES: Distribuição de mercadoria entre plataformas logísticas do cliente por todo o território nacional; Manter o gestor de tráfego informado de todas as situações ocorridas em serviço; Acompanhar e executar a operação de carga e descarga do veículo, constatando o bom estado e quantidades da mercadoria, o acondicionamento adequado e a distribuição equilibrada da mesma no veículo; Praticar uma condução defensiva, económica e em conformidade com a legislação em vigor, nomeadamente com o código de estrada.

REQUISITOS

Carta de Condução de Veículos Pesados cat. C ou C+E; CAM e TacógrafoExperiência na condução de veículos pesados.

SALÁRIO:

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1014€ / mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes: Subsídio de AlimentaçãoSubsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)Outros complementos previstos na política interna ou no cliente Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

OFERTA: Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade; Perspetiva de Progressão na Carreira; Integração numa empresa líder de mercado;

Formação inicial e contínua.

IRCT aplicado: Contrato coletivo entre a ANTRAM – Associação Nacional de Transportadores Públicos Rodoviários de Mercadorias, ANTP – Associação Nacional das Transportadoras Portuguesas e FECTRANS – Federação dos Sindicatos de Transportes e Comunicações Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.