Oficial de manutenção (CIVIL, ELÉTRICA e HIDRÁULICA)

Rio de Janeiro - RJ · Presencial · 3 Posições · Efetivo – CLT · Operacional · Período Integral

Responsabilidades:

• CIVIL: Reparos de alvenaria, troca de piso, rejunte, pintura, pequenas demolições, pequenas concretagem;
• ELÉTRICA: troca de interruptores, lâmpadas, tomadas, disjuntores, verificação dos quadros elétricos, passagem de circuito, troca/ reparo de botões de emergência. Acompanhamento de empresas terceiras quando estão fazendo preventivas nas lojas;
• HIDRÁULICA: reparos em tubulações e nos metais, vazamentos, desobstrução, limpeza de caixa de gordura.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Certificação/ Curso técnico em elétrica (pelo menos 120h);
• Conhecimento sólido em hidráulica, elétrica e civil, com capacidade para solucionar problemas e propor melhorias técnicas;
• Conhecimentos da ferramenta de Excel.

Horário e escala de trabalho:

• Segunda à Sábado - de 07h às 15h20h;
• Importante ter disponibilidade para atuar na região de Ipanema, São Conrado e Barra.

*Benefícios* Participação nos lucros! (exclusivo Zona Sul) Bônus por domingo e feriado trabalhado Plano de saúde e Plano odontológico Bolsas de estudo (graduação e pós-graduação) Oportunidades de crescimento rápido Wellhub (Plano de academias e bem estar) Seguro de vida Alimentação no local: 25,89 descontado por mês - Se não possuir advertência, medida disciplinar, falta injustificada e mais de um atestado o valor reduz para R$5,00 descontado por mês) Desconto de 5% em todas as compras na loja Universidade Zona Sul

Venha fazer parte da nossa história!

Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos

Ensino Fundamental (1º grau)

Valorizado

Experiência profissional

Entre 1 e 3 anos

Benefícios

VT

Desconto para compras

Plano de saúde e odontológico

Alimentação no local

Participação nos lucros

Seguro de vida

Sobre Supermercados Zona Sul

Inaugurado em 04 de julho de 1959, em Ipanema, Rio de Janeiro, o Zona Sul nasceu do sonho de seus fundadores de criar um negócio diferenciado, que tem como meta superar as expectativas dos clientes, através da experiência de compra e da mais ampla oferta de soluções, gerando valor aos acionistas, colaboradores e fornecedores, e sempre tendo como norte a ética, inovação, agilidade, humildade, compromisso com os clientes, atitude, credibilidade, eficiência e responsabilidade socioambiental.

Atualmente, com um faturamento anual que ultrapassa os 3 bilhões de reais por ano e sendo uma das 400 maiores empresas do Brasil, o Zona Sul possui 46 lojas subdivididas em três distintas propostas: lojas Zona Sul, distribuídas pelos diversos bairros da região zona sul do Rio de Janeiro, Barra da Tijuca, Recreio e uma unidade na cidade-balneário de Angra dos Reis, Mega Box, pautado no modelo de atacarejo, e o e-commerce Zona Sul, pioneiro no setor supermercadista online.

No âmbito de recursos humanos, o maior ativo da empresa, são gerados mais de 6.500 empregos diretos e mais de 20.000 empregos indiretos.