OPERADOR (A) LOGISTICO I

Realizar operação logística de baixa complexidade e sob a orientação da supervisão, contemplando atividades de movimentação, conferência, controle e distribuição de materiais, apoiando toda programação tanto da fábrica quanto das áreas, dentro dos padrões de segurança, qualidade e quantidade, na unidade de negócio de Ribeirão Pires.

Responsabilidades e atribuições

o Executar atividades relativas aos processos logísticos, incluindo recebimento, conferência, pesagem e/ou contagem, fracionamento, identificação, movimentação, estocagem, distribuição e expedição de materiais, via sistema para que seja possível controlar e registrar entrada e saída de materiais.o Realizar a separação (picking) de materiais, através de listagem, boletins e/ou cartões de Kanban, objetivando organização de cargas para embarque.o Fazer lançamentos de movimentações de materiais (entrada e saída) com auxílio de sistema informatizado (SAP) para ter controle de estoque.o Realizar rondas, através da utilização de veículo elétrico e/ou empilhadeira, atendendo programação alinhada com o cliente interno.o Cadastrar, programar e operar equipamento para impressão de embalagens.o Executar carregamento e descarregamento de caminhões.o Promover a conferência dos materiais recebidos, de acordo com as especificações e Ordens de Compra.o Providenciar o armazenamento dos materiais de forma organizada em suas exatas localizações obedecendo às regras de reposição e controle.o Manter local organizado, seguindo as normas do Programa 5Ss

Requisitos e qualificações

Grau de instrução mínimo: Ensino Médio CompletoGrau de instrução desejável: Curso Técnico em áreas correlatas; Conhecimentos em 5S

Competências comportamentais

foco no processo, administração do tempo, trabalho em equipe, proatividade, comportamento seguro e atenção

Informações adicionais

Benefícios

• Para você e sua família: Cesta de Natal
• licença maternidade estendida
• licença paternidade
• Auxílio Creche ou Babá para mães
• presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos
• Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano)
• parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI
• PPR e homenagem por tempo de Empresa.

Saúde e bem-estar: Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.

Modelo de trabalho: 100% presencial.

Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário.

Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.