OPERADOR DE ARMAZÉM

Horário: Full-Time

Possui conhecimentos em armazém? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente encontra-se a recrutar Operador de Armazém (M/F/D) na zona de Azambuja.

Funções: Remoção de filme e etiquetas das paletes; Condução de porta-paletes elétrico; Identificação e reporte de anomalias nas paletes.

Requisitos

Escolaridade mínima obrigatória; Experiência em logística/produção (obrigatório); Responsabilidade e capacidade de trabalho em equipa.

Robustez física e capacidade para manusear mercadoria pesada; Disponibilidade imediata para trabalhar; Disponível para realizar 2 semanas de formação, no turno das 06h00 às 14h00.

Oferta:

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, informamos do seguinte:

Horário fixo, das 14h00 às 22h00, com folgas rotativas; Vencimento bruto 962,13€ + subsídio de alimentação 8,20€; Contrato de trabalho com a Gi Group com possibilidade de passagem para cliente; Integração numa empresa líder de mercado;

Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial