Operador de Armazém - Trofa (Muro)

Horário: Full-Time

Tem experiência como Operador de Armazém e possui Certificado de Condução de Empilhadores?

O nosso cliente é uma conceituada empresa localizada no distrito do Porto e para fazer face ao seu crescimento na carteira de clientes, pretende admitir um Operador de Armazém (M/F/D), à sua equipa.

FUNÇÕES: Conferência de mercadoria; Picking; Cargas e descargas de mercadorias com empilhador; Separação mercadoria e organização do armazém com retrátil,Limpeza do armazémReportar incidências.

REQUISITOS

• 12º ano de escolaridade
• Experiência prévia em armazém/logística
• Certificado de empilhador (obrigatório)
• Perfil dinâmico e sentido de responsabilidade
• Horário de 40h/semanais, de 2ª a 6ª feiras.

SALÁRIO:

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 935€ / mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes: Subsídio de AlimentaçãoSubsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)Outros complementos previstos na política interna ou no cliente Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

OFERTA: Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade; Perspetiva de Progressão na Carreira; Integração numa empresa líder de mercado;

Formação inicial e contínua.

IRCT aplicado: Contrato coletivo entre a ANTRAM – Associação Nacional de Transportadores Públicos Rodoviários de Mercadorias, ANTP – Associação Nacional das Transportadoras Portuguesas e FECTRANS – Federação dos Sindicatos de Transportes e Comunicações Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa”.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial