Operador de triagem de Resíduos-Albufeira

Horário: Full-Time

O nosso cliente é uma conceituada empresa na valorização e tratamento de resíduos na região do Algarve. Neste momento, pretende admitir Operador de Triagem de Resíduos (M/F/D) para a zona da Albufeira.

FUNÇÕESApoio na triagem, carregamento e movimentação de resíduos; Auxílio aos motoristas na recepção da mercadoria; Apoio aos demais operadores na execução de tarefas.

REQUISITOS

Disponibilidade imediata para início de funções; Viatura própria, de modo a efetuar a deslocação até ao local de trabalho; Disponibilidade horária para turnos rotativos (manhã/tarde e tarde/noite) de segunda a sexta-feira;

OFERTAS:

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 930€ brutos mensais.

Subsídio de Alimentação 8€/dia em cartão refeição; Subsídio de Turno 93€; Contrato direto com o cliente, sem termo.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial