Pessoa Consultora de Negócios (OT Cyber)

A BIP Brasil é uma consultoria internacional especializada em transformação de negócios, combinando tecnologia, dados, inovação e abordagem colaborativa para apoiar grandes players do mercado em jornadas de transformação. A empresa possui um ecossistema em constante evolução, baseado em cultura maker e espírito pioneiro, com atuação robusta em setores como Energia, Utilities, Óleo & Gás, Telecomunicações e Serviços Financeiros. Buscamos Pessoa Consultora de Negócios (Cyber) para fomentar a mudança e a transformação do setor.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

• Coordenar, colaborar ou executar análises de soluções de cibersegurança incluindo: Atuar em projetos de desenho e engenharia de cibersegurança para redes OT e sistemas SCADA/DMS de clientes do setor elétrico
• Participar ou coordenar levantamentos técnicos em campo, incluindo visitas a centros de dados, centros de controle e subestações
• Realizar diagnóstico, inventário de ativos OT, análise de arquitetura e revisão de redes de comunicação
• Elaborar propostas de arquitetura de cibersegurança, segmentação de rede OT, seleção de tecnologias e roadmap de implementação
• Produzir entregáveis técnicos e apresentações executivas, e apresentá-los a stakeholders técnicos e de gestão do cliente
• Fomentar a transformação das operações de clientes, estruturando desafios para resolução junto com a liderança e equipe do projeto
• Atuar em projetos específicos de sua área de conhecimento ou abrangentes de consultoria e resolução de problemas, apoiando times multidisciplinares em projetos desafiadores
• Quando necessário, viajar e atuar presencialmente com o cliente para levantar dados e apoiar na coordenação de ações
• Colaborar com outras áreas da organização e em times multidisciplinares na resolução de problemas de distintos setores
• Mapear requisitos de soluções de automação e software para resolver problemas de negócio e apoiar os times de tecnologia na entrega de uma solução efetiva
• Realizar entrevistas estruturadas com times técnicos, preparar relatórios técnicos e apresentar ao cliente
• Ler e interpretar relatórios técnicos de engenharia, construção, manutenção, confiabilidade, regulatórios entre outros relacionados ao setor elétrico
• Entender o contexto técnico e avaliar ações de melhorias de projeto, serviços, sistemas, processos e estrutura do negócio
• Dialogar com stakeholders do projeto sobre diferentes pontos de vista técnicos, de negócio e de gestão entre outros
• Colaborar em um ambiente inovador com times globais na construção conjunta de soluções para o cliente.

Requisitos e qualificações

Formação

Graduação universitária completa em Sistemas/Computação, Engenharia Elétrica, Eletrônica, Industrial ou área similar. Certificação em cibersegurança OT: preferencialmente ISA/IEC 62443; alternativas aceitas incluem GICSP, GRID, GCIP, ou equivalente reconhecido em cibersegurança OT. Certificações complementares de cibersegurança (CISSP, CISM ou análogas) são um diferencial.

Idiomas: Obrigatório idioma inglês avançado em escrita e conversação, com capacidade de conduzir reuniões técnicas de trabalho no idioma.

Idioma espanhol avançado em escrita e conversação é um diferencial.

Experiência: Experiência em cibersegurança OTExperiência em consultoria é um diferencial.

Experiência profissional em projetos de transformação de TI ou implementação de iniciativas de digitalização.

Conhecimentos necessários: Marcos de referência aplicáveis: ISA/IEC 62443, NERC-CIP e NIST SP 800-82.

Conhecimento de softwares de cibersegurança OT/IT.

Arquiteturas de redes industriais (OT), segmentação, tecnologias e controles de cibersegurança. Sistemas de supervisão e controle (SCADA, DMS, OMS) e operação de redes elétricas. Experiência prévia em cibersegurança OT no setor elétrico (distribuição, transmissão ou geração) é um diferencial.

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOSAlguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTOUm dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.