Hospital São Marcelino ChampagnatNova

Pessoa Enfermeiro UI (Unidade de Internação) - Hospital São Marcelino Champagnat

  • LocalCuritiba, PR, Brasil
  • Entrou na lista21/10/2026
  • ÁreaSaúde

Sobre a vaga

Quer ajudar a construir uma sociedade mais justa e solidária? O Hospital São Marcelino Champagnat do Grupo Marista está em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado e preenchido pelo propósito de fazer parte de uma missão que impacta positivamente a vida de quem mais precisa, por meio da educação e do cuidado com a saúde. Que tal? Essa oportunidade combina contigo?

Responsabilidades e atribuições

Objetivo: Prestar assistência de enfermagem com qualidade, segurança e humanização nas Unidades de Internação, aplicando o modelo assistencial institucional, supervisionando tecnicamente as atividades da equipe de técnicos de enfermagem sob sua responsabilidade e assegurando o cumprimento das políticas, normas e protocolos da instituição, em alinhamento aos valores e princípios éticos do carisma marista.

Principais

Responsabilidades

Executar a assistência de enfermagem ao paciente, aplicando protocolos institucionais e garantindo qualidade, segurança e humanização do cuidado.

Supervisionar e orientar a equipe de técnicos de enfermagem durante o turno, assegurando o cumprimento das normas, rotinas e boas práticas assistenciais.

Garantir o registro completo e fidedigno das informações assistenciais nos prontuários, representando adequadamente o cuidado prestado.

Aplicar escores e escalas de risco clínico conforme protocolos institucionais, comunicando alterações ao enfermeiro líder.

Notificar eventos adversos, quase falhas e incidentes, colaborando para as ações corretivas e preventivas definidas pela área de Gerenciamento de Risco.

Cumprir e fazer cumprir os processos e políticas relacionadas à qualidade e segurança assistencial, incluindo os padrões da JCI, e a NR-32 (segurança e saúde ocupacional em serviços de saúde).

Participar de reuniões e treinamentos técnicos da área, mantendo-se atualizado sobre os processos institucionais e protocolos clínicos.

Acompanhar e apoiar o desempenho dos técnicos de enfermagem, junto a liderança, fornecendo orientações técnicas diárias e feedbacks construtivos.

Promover o acolhimento, integração e acompanhamento de novos colaboradores da unidade, facilitando seu desenvolvimento técnico e comportamental.

Organizar e supervisionar a escala de tarefas e de participação em treinamentos obrigatórios da equipe.

Garantir que informações e orientações repassadas pela liderança sejam comunicadas com clareza à equipe do turno.

Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável, promovendo motivação, empatia, respeito e cooperação entre os profissionais.

Resolver conflitos pontuais com pacientes, familiares ou colaboradores, solicitando apoio da liderança quando necessário.

Zelar pela integridade, organização e uso racional dos materiais, equipamentos e recursos disponíveis na unidade.

Comunicar ao enfermeiro líder ou à coordenação qualquer necessidade de manutenção predial, reposição de materiais ou falhas em equipamentos.

Colaborar com a testagem de novos produtos e tecnologias assistenciais, quando solicitado pela área técnica.

Assegurar contingências adequadas em casos de falhas de sistema, interrupção de energia ou falta de insumos críticos.

Cumprir e apoiar a execução dos processos institucionais relacionados à qualidade e segurança do paciente.

Participar das ações de melhoria de processo e de atualização técnica promovidas pela coordenação e pelo Escritório da Qualidade.

Contribuir para a manutenção da acreditação hospitalar, assegurando a aplicação das políticas, normas e padrões exigidos pelas certificações JCI.

Colaborar na análise de indicadores assistenciais e propor sugestões de melhoria sob orientação da liderança.

Apresentar-se ao paciente e familiares como responsável técnico da equipe durante o turno, demonstrando disponibilidade e empatia.

Garantir a execução dos processos voltados à jornada do paciente, proporcionando uma experiência positiva e humanizada durante a internação.

Acompanhar indicadores de satisfação (NPS) da unidade e propor melhorias junto à equipe quando identificadas oportunidades de aprimoramento.

Comunicar-se de forma ética, acolhedora e resolutiva com familiares, especialmente em situações de insatisfação ou necessidade de esclarecimento.

Demais atividades pertinentes ao seu desenvolvimento profissional e a função.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em EnfermagemCoren ativo e regular

Informações adicionais

O que vai encontrar por aqui: Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidadePlano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamentoIncentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPRVale AlimentaçãoAlimentação no Bistrô Marista: Oferecemos refeição no local nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamentoPrograma de Qualidade de VidaPrevidência PrivadaSeguro de VidaVale Transporte Wellhub (antigo Gympass): acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamentoZenklub: Acesso a seções de teleatendimento com especialista em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mêsPrograma Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciáriaClube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtosSalário: Nossa proposta salarial é construída com base em diversos fatores.

Caso o valor já esteja definido para a vaga, ele será informado durante o processo seletivoHorário: Escala 30x42 - 07:00 ás 13:00Escala 30x42 - 06:00 ás 12:00Escala 30x42 - 13:00 ás 19:00Escala 30x42 - 17:00 ás 23:00Local: Hospital São Marcelino Champagnat - Curitiba (PR)Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e #SejaMarista.

Detalhes da vaga

Empresa
Hospital São Marcelino Champagnat
Modelo de trabalho
Presencial
Contrato
Tempo integral
Publicada em
21 de outubro de 2026
Site do anúncio
hospitalsaomarcelinochampagnat.gupy.io

Como se candidatar

Esta vaga é da Gupy, que só aceita candidatura pela sua própria conta de lá. Crie a conta grátis e conecte a sua conta da Gupy uma vez: depois disso o Find Best Job envia esta vaga e as próximas de lá por você, com o seu currículo e as suas respostas.

Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços

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