Platform Engineer Spec III

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você atuar Platform Engineer Spec III.

Aqui, seu papel será:

Ser responsável pela manutenção e criação de novos processos de ETL conforme requisitos de negócios.

Criação os novos de pipelines para ingestão de dados batch e near real time para democratização dos dados na cloud.

Ser protagonista no projeto de modernização, propondo e implementando soluções inovadoras que possam impulsionar os resultados da área das áreas de negócios.

Ser responsável E2E de todas as entregas, atuando desde o entendimento da necessidade, definição da solução, build e deploy nos ambientes, implantação e suporte aos consumidores, garantindo sempre a disponibilidade, performance e confiabilidade das aplicações.

Requisitos Imprescindíveis:

Microsoft SQL Server

Linguagem T-SQL

SQL Server Data Tools (SSDT)

SQL Server Integration Services (SSIS)

Versionamento com GITHUB

Plataforma Databricks em Cloud Azure

Linguagem Python e Pyspark

Requisitos Desejáveis:

Configuração de esteiras CI/CD

Ferramentas de Orquestração (ADF e Control-M)

DataViz (Tableau)

Atuação no segmento bancário

Conceitos de Finanças

Local de trabalho:

Sede - Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 2235 - Vila Olímpia, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.