Product Builder — Sistemas, Automação & IA

A Clinic Cursos é uma empresa de educação para profissionais da saúde, com unidades físicas, operação digital e uma estrutura interna cada vez mais apoiada por tecnologia. Estamos em expansão e profissionalizando nossa gestão.

Já temos um ERP próprio em desenvolvimento e queremos avançar em CRM próprio, automações, agentes de IA, integrações, dashboards e outros produtos internos. Os fundadores participam diretamente dessa construção, e você trabalhará próximo a eles e aos usuários da operação.

Buscamos uma pessoa mão na massa, capaz de unir processos + produto + tecnologia + IA: entender um problema de negócio, ajudar a desenhar a solução e colocá-la em funcionamento.

O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Entender os processos reais de Comercial, Financeiro, Operações e outras áreas.
• Transformar problemas de negócio em funcionalidades, integrações e automações.
• Evoluir e manter nosso ERP e participar da construção de um CRM próprio.
• Criar integrações entre sistemas e APIs, automações, agentes de IA e dashboards.
• Utilizar Cursor, Codex, Claude, ChatGPT e ferramentas semelhantes para acelerar o desenvolvimento com responsabilidade.
• Estruturar requisitos e regras de negócio antes de desenvolver.
• Investigar bugs, depurar problemas, testar soluções e acompanhar correções.
• Conversar com usuários internos, validar soluções e acompanhar sua adoção.
• Documentar funcionalidades e processos e apoiar a priorização do backlog.
• Identificar atividades manuais que possam ser automatizadas e transformar tecnologia em produtividade real.

O PERFIL QUE BUSCAMOS

• Familiaridade prática com IA aplicada ao desenvolvimento, sem depender apenas de copiar código gerado.
• Base em lógica de sistemas, bancos de dados, SQL, Git e versionamento.
• Conhecimento de APIs e integrações ou capacidade de aprendê-los rapidamente.
• Capacidade de investigar problemas, aprender processos de negócio e organizar/documentar o trabalho.
• Autonomia, curiosidade, comunicação clara e disposição para questionar soluções ruins e propor alternativas.
• Interesse em construir e manter soluções úteis, conversando diretamente com quem as utiliza.

Não é necessário ser o melhor programador: capacidade de construir com entendimento técnico e de negócio é o que importa.

DIFERENCIAIS

Experiência com Python, JavaScript/TypeScript, n8n, Make, Supabase, Postgres ou ferramentas semelhantes. Não é necessário dominar todas.

SENIORIDADE E FORMAÇÃO

Vaga júnior/pleno. Como referência, imaginamos alguém com cerca de 2–4 anos de experiência, mas isso não é requisito: consideramos profissionais juniores com capacidade prática diferenciada, plenos e pessoas com pouca experiência formal e forte histórico de construção.

A graduação é secundária diante da capacidade prática. Engenharia de Produção, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Ciência da Computação, Administração com histórico técnico ou outras formações são bem-vindas.

COMO É A OPORTUNIDADE

Você participará do entendimento dos problemas, do desenho das soluções e da execução, com proximidade dos fundadores. Buscamos alguém que goste de colocar ferramentas para funcionar e acompanhar sua qualidade, estabilidade e uso na operação.

Esta função exige iniciativa, contato com usuários e capacidade de avançar sem depender de especificações perfeitas ou de uma grande estrutura técnica. Há espaço para crescer e assumir projetos e responsabilidades maiores conforme demonstrar capacidade e resultados.

LOCAL E MODELO

São Paulo/SP — presencial. A atuação presencial faz parte desta função. Você acompanhará os processos de Comercial, Financeiro e Operações, observará dificuldades dos usuários e validará soluções diretamente com as equipes. Entender a rotina real da empresa será essencial para construir sistemas e automações que funcionem na prática. É necessário ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Paulo.

CONTRATAÇÃO E REMUNERAÇÃO

• CLT: R$ 4.000 a R$ 7.000/mês + bônus por performance e entregas.
• PJ: R$ 6.000 a R$ 9.000/mês + bônus por performance e entregas.

A remuneração final dependerá da experiência, capacidade prática, senioridade e modelo de contratação. Avaliaremos ambos os modelos e conversaremos sobre a preferência de cada candidato.

PROCESSO SELETIVO

1. Candidatura e triagem.

2. Conversa de aproximadamente 30 minutos.

3. Case prático para finalistas, sobre como abordar um CRM integrado ao ERP — sem necessidade de construir um CRM completo. Um pequeno protótipo será opcional.

Valorizamos entendimento de negócio, construção com IA, base técnica, priorização, comunicação e autonomia. Qualidade envolve permissões, segurança, integridade e duplicidade de dados, histórico, integrações, tratamento de falhas, testes, documentação e experiência dos usuários internos.