Professor (a) Pesquisador (a)

#VempraFDCA FDC é uma organização comprometida com a transformação da sociedade por meio da educação e reconhecida como uma das melhores escolas de negócios do mundo. Para nós, a educação é uma jornada de desenvolvimento, com foco em uma narrativa mais inclusiva e sustentável. Um caminho para a transformação dos indivíduos, das equipes, das organizações e da Sociedade.

Valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento da nossa organização e da Sociedade. Entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência, pessoas neurodivergentes e de pessoas LGBTQIA+.

Responsabilidades e atribuições

O que você irá realizar:

• Responder pelo desenvolvimento acadêmico, intelectual e profissional dos alunos dos da Fundação Dom Cabral, bem como para o aprimoramento dos programas de Mestrado e Doutorado. Promover um ambiente de aprendizado estimulante e desafiador, engajando-se ativamente na pesquisa, docência, extensão e serviços institucionais, visando a geração de conhecimento, o alcance dos objetivos acadêmicos estabelecidos e a aplicação prática desse conhecimento no mundo dos negócios e em prol da sociedade;
• Atuar no desenvolvimento acadêmico dos alunos, planejando e ministrando disciplinas, e avaliando aulas, de acordo com o projeto pedagógico do programa;
• Orientar os alunos em atividades das disciplinas e projetos acadêmicos de maior complexidade, como dissertações/teses, atuando como mentor e oferecendo acompanhamento regular e feedback construtivo, buscando estimular o desenvolvimento acadêmico e profissional dos alunos;
• Participar e coordenar projetos de extensão e serviços institucionais no contexto local, nacional e internacional, englobando a coordenação de iniciativas e atividades de mídia;
• Desenvolver material didático adequado, incluindo apresentações, exercícios e estudos de casos, entre outros recursos;
• Participar da gestão acadêmica da instituição, engajando-se em reuniões de colegiado e comissões acadêmicas, colaborando na discussão e tomada de decisões sobre questões relacionadas ao currículo, políticas acadêmicas, avaliação de cursos e outros temas relevantes, a fim de contribuir para o funcionamento eficaz da instituição;
• Participar do Programa de Capacitação Docente estabelecido pela FDC, frequentando cursos, workshops, seminários e outras atividades, buscando atualizar-se em relação às melhores práticas de ensino, tecnologias educacionais e tendências na sua área de atuação;
• Contribuir para o avanço do conhecimento na área através de investigações científicas e tecnológicas, produzindo relatórios, artigos científicos, estudos de caso, livros e desenvolvendo produtos inovadores, como metodologias de intervenção educacional e modelos de gestão.

Requisitos e qualificações

O que estamos buscando:

• Doutorado completo e reconhecido no Brasil
• Experiência prática no desenvolvimento, condução e coordenação de projetos de pesquisas sobre Liderança e Comportamento Organizacional, com pipeline de produção acadêmica consistente e de qualidade, incluindo artigos publicados em periódicos internacionais de alto impacto
• Experiência comprovada em orientações concluídas de dissertação/tesecom disponibilidade e interesse nesta atuação
• Capacidade de conduzir pesquisas aplicadas, orientadas para resolver problemas práticos das organizações
• Conhecimento atualizado sobre metodologias de ensino e aprendizagem para gestores seniores, incluindo o uso de novas tecnologias educacionais
• Proficiência em inglês, com habilidade para conduzir pesquisas e publicação no idioma inglês. Desejável proficiência para também ministrar aulas neste idioma.

Informações adicionais

O que a FDC valoriza nos profissionais: Liderança: capacidade de influenciar e mobilizar pessoas para gerar impacto dentro da esfera de atuação.; Orientação para Resultados: foco em entregas de valor e alcance dos objetivos.

Empreendedorismo e Inovação: iniciativa para propor soluções e promover melhorias.

Relacionamento Colaborativo: construção de relações de confiança e colaboração com diferentes públicos.

O que você pode esperar de nós: Somos uma instituição que respeita e valoriza a diversidade humana, e proporcionamos um ambiente ético, desafiador, dinâmico, aberto ao diálogo, à construção coletiva e à aprendizagem contínua. Se esses valores são relevantes para você, junte-se ao nosso time!

O que oferecemos:

• Vale-Refeição e/ou Vale Alimentação
• Assistência médica
• Seguro de vida
• Previdência Privada
• Reembolso de despesas com: medicamentos; atividade Física; odontologia e educação.

Horário de trabalho

90h Mensais

Local de trabalho

Nova Lima ou São Paulo. Modelo de trabalho: Híbrido.