Programa de estágio

Programa de Estágio VMB 2026.2 | Assessor(a) de Investimentos ou Consultor(a) Financeiro

Este não é um estágio convencional, é um programa estruturado para quem quer construir carreira. Oferecemos formação técnica custeada, acompanhamento direto da liderança e alto índice de efetivação como autônomo e sócio do escritório. (não atuamos CLT)

SOBRE:

O estágio é remunerado via bolsa estágio (R$ 500,00 + auxílio transporte de R$ 100,00 + variável de até R$ 200,00) Duração: 6 a 12 meses, com efetivação em 3 a 6 meses.

Carga horária inicial: 4h/dia, com possibilidade de migrar para 6h e aumento na remuneração de estágio conforme desempenho.

Turnos: Manhã (9h–13h) ou Tarde (13h–17h).

Modalidade: presencial.

CERTIFICAÇÕES CUSTEADAS PELA VMB: ANCORD, CPA, C-PRO I e C-PRO R.

Após efetivação oferecemos: remuneração fixa + comissões sem teto.

Escolha a área de estágio - O que você vai aprender:

Assessoria de Investimentos: construção e gestão de carteiras, atendimento a clientes PF e PJ, certificação ANCORD.

Consultoria Financeira: planejamento financeiro, mentoria e educação financeira para clientes PF, certificações CPA e C-PRO.

ATIVIDADES DO ESTÁGIO:

Formação técnica na área escolhida.

Prospecção e atendimento de clientes por telefone, apresentando as soluções da VMB.

Agendamento e confirmação de reuniões com clientes interessados.

BUSCAMOS PESSOAS COM:

Perfil comercial e comunicativo.

Resiliência e facilidade para lidar com desafios.

Ambição, comprometimento e foco em resultados.

Mentalidade de dono e vontade de empreender.

REQUISITOS PARA PARTICIPAR:

Estar matriculado regularmente no ensino superior nos cursos de graduação ou tecnólogo das áreas Ciências Econômicas, Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial, Gestão Financeira, Processos Gerenciais, Ciências Atuariais, Relações Internacionais ou correlatos; Turno da aulas noturno ou possiblidade para trocar no curto prazo; Disponibilidade para realizar estágio presencial de segunda à sexta no Centro do Rio de Janeiro.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Avaliação de currículo/LinkedIn Vídeo-entrevista Ligação com o RH Teste prático Entrevista presencial com o gestor da área