PSICOLOGO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Oferecer suporte psicológico aos beneficiários e/ou familiares em nível hospitalar nas unidades Sancta Maggiore, investigando a presença de sintomas emocionais ou aspectos psicológicos relacionados ao adoecimento que possam afetar sua permanência na hospitalização e sua adesão ao tratamento.

RESPONSABILIDADES

• ● Realizar a Avaliação Psicológica do paciente e/ou familiar mediante solicitação da equipe multiprofissional, do paciente, dos familiares e/ou por meio de busca ativa, seguindo critérios definidos
• ● Estabelecer Plano Terapêutico
• ● Realizar acompanhamento psicológico ao paciente e/ou familiares
• ● Fornecer suporte junto à equipe multiprofissional em momentos críticos, como notificação de diagnóstico ou prognóstico fechado, inclusão de paciente em cuidados paliativos, casos de óbito, entre outros
• ● Registrar a evolução de cada atendimento em Prontuário Eletrônico do paciente
• ● Participar ativamente das reuniões multiprofissionais para discussão de caso clínico
• ● Identificar necessidade de acompanhamento médico e/ou da equipe multidisciplinar, para garantir um tratamento abrangente e o bem-estar global do paciente
• ● Discutir caso clínico com o supervisor técnico responsável pelo setor, conforme necessidade
• ● Ministrar palestras psicoeducativas abordando temas relacionados à saúde mental, psicologia e bem estar emocional
• ● Participar de reuniões e treinamentos do setor, contribuindo para o desenvolvimento eficaz da equipe.

FORMAÇÃO NECESSÁRIA

Ensino Superior Completo em Psicologia; Imprescindível Especialização ou Aprimoramento em Psicologia Hospitalar.

EXPERIÊNCIA

A partir de 1 ano de experiência em Psicologia Hospitalar.

Local:

CENTRO MÉDICO PREVENT SENIOR HAVAÍ - RIO DE JANEIRO

Horário:

08:00 AS 18:00 - SEG a QUI/ 08:00 AS 17:00 - SEX - FIXO (220 hs)

Salário:

6.200,00 a 6.300,00

Atente-se aos pré-requisitos mínimos para esta vaga:

• Ter pelo menos 1 ano de empresa;
• Não ter ocorrências disciplinares como advertências e suspensões.
• Ter bom histórico de desempenho, assiduidade, comprometimento e relacionamento interpessoal;
• Ter salário compatível com o da vaga (será analisado pelo Departamento de Recursos Humanos).

Sobre o Processo Seletivo:

• 1º: Serão analisados todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);
• 2º: Somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;
• 3º: Após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção.

Obs: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente, e receberão a notificação por e-mail.

Se identificou? Atualize seu currículo em: Portal do RH > Início> Carreira > Meu Perfil de Candidato.