Psicólogo - PSICOLOGIA- Unidade Concórdia

Psicólogo - PSICOLOGIA- Unidade Concórdia Salário: 3.998,40+ benefíciosHorário: Segunda, Quarta e Sexta 19:00 às 07:00Exigido: Superior Completo em Psicologia, com especialização e/ou residência concluída em Psicologia Hospitalar.

• Experiência mínima (1 ano) de atuação profissional em Psicologia Hospitalar
• Conhecimento da legislação específica (Código de ética e resoluções)
• Avaliação e atendimento psicológico nos diferentes setores hospitalares
• Aspectos psicológicos em torno do adoecimento e hospitalização
• Urgência Subjetiva
• Psicossomática
• Registro em prontuário
• Atuação interdisciplinar
• Acompanhamento na Comunicação de más notícias
• Cuidados Paliativos, finitude e morte
• Psicopatologia e Saúde mental
• Discussão de Casos
• Terminologia médica
• Humanização.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Especialização em Psicologia da Saúde e/ou área afim, tais como: Psico-Oncologia; Cuidados Paliativos; Neuropsicologia; Psicopatologia;

Responsabilidades e atribuições

• Examinar, qualificar, avaliar e conceitualizar possíveis transtornos emocionais e mentais, visando o suporte psíquico durante o processo de hospitalização e situações advindas a este período, por meio de escuta qualificada e atendimento humanizado, nas diferentes especialidades médicas da FHSFA, de acordo com o código de ética profissional;
• Habilitação profissional com registro no Conselho Regional de Psicologia (CRP), regularmente inscrito e quite com as obrigações que lhe competem;
• Para o exercício profissional é indispensável que a psicóloga (o) tenha conhecimento da legislação específica da profissão, código de ética e diretriz que devem ser seguidas para o exercício da atividade profissional, além das Resoluções do CFP/CRP e Referência Técnica para atuação de psicólogas nos serviços hospitalares do SUS;
• Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;
• Acolher, avaliar, realizar atendimento psicológico e prestar suporte emocional aos pacientes / familiares, mediante solicitação da equipe, demanda espontânea e/ou busca ativa;
• Avaliar e acompanhar as intercorrências psíquicas decorrentes do processo de adoecimento e hospitalização;
• Avaliar demanda para acompanhamento psicológico, durante o processo de hospitalização na FHSFA;
• Acolher, orientar e mediar, sempre que necessário, na relação médico, paciente e família;
• Atuar junto à equipe assistencial, numa perspectiva interdisciplinar auxiliando na identificação e compreensão dos aspectos subjetivos envolvidos, que podem interferir no processo de adoecimento, hospitalização e tratamento;
• Realizar discussões de caso em equipe, sempre que necessário, e orientar quanto ao manejo de situações onde questões psíquicas possam interferir;
• Realizar transição de cuidados (intra-hospitalar), a partir de discussão de caso, para os demais profissionais da equipe de acordo com a referência de cuidados pré-estabelecido em cada clínica na FHSFA;
• Participar e realizar intervenções conjuntas para comunicação e/ou esclarecimento de diagnóstico, prognóstico, sempre que solicitado(a);
• Realizar conferência familiar junto à equipe, sempre que identificado os benefícios para tal;
• Acompanhar e prestar suporte emocional aos familiares durante e após notícia de óbito, sempre que solicitado
• Registrar todos os atendimentos realizados em prontuário eletrônico;
• Anexar em prontuário físico, todas as evoluções de atendimento, e/ou entregar para equipe responsável conforme especificidade do setor;
• Realizar encaminhamento e articulação com a rede de apoio quando detectado a necessidade da continuidade do acompanhamento psicológico, após alta;
• Realizar articulação e discussão de caso com profissional de referência da rede de apoio em saúde mental e quando necessário, acompanhar o atendimento/transferência do paciente para estes serviços, a partir de articulações junto às equipes assistenciais da FHSFA;
• Contribuir e zelar pela Segurança e Experiência do paciente;
• Emitir documento (encaminhamento/relatórios) sobre assuntos relativos e pertinentes ao Serviço de Psicologia Hospitalar, sempre que necessário e/ou solicitado;
• Registrar diariamente (em planilha específica) todos os dados estatísticos de produção necessários para análise e monitoramento dos indicadores e demais ferramentas de qualidade, tais como: Gerenciamento de Risco;
• Participar e contribuir na elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão do setor e Ferramentas da Qualidade,
• Assessorar nas atividades de ensino, contribuindo no processo de aprendizado de acadêmicos visando uma construção reflexiva do papel do psicólogo hospitalar;
• Participar de reuniões setoriais e/ou dos setores nos quais atua, sempre que necessário e/ou solicitado;
• Participar de treinamentos institucionais e setoriais;
• Participar e contribuir com as Comissões e ações institucionais, conforme convocação;
• Analisar, elaborar e propor melhorias no setor, em normas e procedimentos pertinentes à área de Psicologia hospitalar;
• Exercer outras atividades, compatíveis com sua formação, conforme orientação/solicitação de superiores hierárquicos.
• Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;
• Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
• Realizar leitura de e-mails diariamente. Confirmar recebimento dos mesmos;
• Verificar pendências em caráter de urgência diariamente;
• Realizar solicitação de Insumos (se necessário) em caso de ausência da coordenação do setor;
• Acompanhar as ocorrências, respostas e planos de ações no Sistema GestHos Web – Módulos Ocorrências;
• Lançar e monitorar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos;
• Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saída antecipada;
• Contribuir com a inovação e melhoria constante;
• Cumprir o regulamento interno e as Políticas institucionais;
• Observar e propor mudanças em situações e fatos que promovam a humanização do contexto hospitalar;
• Zelar pela organização e conservação das instalações, equipamentos, móveis, máquinas e instrumentos e pela correta utilização dos mesmos;
• Representar a Instituição em eventos organizados para a promoção das atividades em Psicologia Hospitalar.
• Realizar e aderir às ferramentas de gestão bem como contribuir na elaboração e manutenção dos indicadores.

Requisitos e qualificações

Psicólogo - PSICOLOGIA- Unidade Concórdia Salário: 3.998,40+ benefíciosHorário: Segunda, Quarta e Sexta 19:00 às 07:00Exigido: Superior Completo em Psicologia, com especialização e/ou residência concluída em Psicologia Hospitalar.

• Experiência mínima (1 ano) de atuação profissional em Psicologia Hospitalar
• Conhecimento da legislação específica (Código de ética e resoluções)
• Avaliação e atendimento psicológico nos diferentes setores hospitalares
• Aspectos psicológicos em torno do adoecimento e hospitalização
• Urgência Subjetiva
• Psicossomática
• Registro em prontuário
• Atuação interdisciplinar
• Acompanhamento na Comunicação de más notícias
• Cuidados Paliativos, finitude e morte
• Psicopatologia e Saúde mental
• Discussão de Casos
• Terminologia médica
• Humanização.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Especialização em Psicologia da Saúde e/ou área afim, tais como: Psico-Oncologia; Cuidados Paliativos; Neuropsicologia; Psicopatologia;

Informações adicionais

💼 Benefícios oferecidos:

✔ Restaurante na empresa

✔ Vale-transporte

✔ Cesta alimentação no valor de R$ 243,00

✔ Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83)

✔ Plano de saúde Unimed (coparticipativo)

✔ Descontos em faculdades e farmácias conveniadas

✔ Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00)

✔ Convênio com o

SESC/MG

✔ Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28%)

✔ Convênio com o Laboratório Lapeco

✔ Oportunidade de crescimento na instituição

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