Scrum Master/Delivery Lead (68856)

Modelo: Híbrido

Contratação: PJ

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes.

Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios.

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores.

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional!

Informações da oportunidade:

Atuação: Híbrido, 3x por semana em Indaiatuba/SP Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades:

Estamos em busca de um(a) Scrum Master/Delivery Lead com experiência em sustentação, operações e acompanhamento de serviços, para atuar na gestão das entregas e na resolução de incidentes. O(a) profissional será responsável por acompanhar as demandas operacionais, coordenar as equipes envolvidas, remover impedimentos e garantir a continuidade dos serviços e a qualidade das entregas. Inglês avançado/fluente é necessário.

• Experiência como Scrum Master e/ou Delivery Lead, atuando na condução de times ágeis e no acompanhamento das entregas.
• Vivência com atividades de sustentação (Sustain) , operações e acompanhamento de serviços, garantindo a continuidade operacional e o cumprimento dos prazos e níveis de serviço.
• Experiência no gerenciamento, acompanhamento e resolução de incidentes , incluindo priorização, direcionamento das equipes envolvidas e monitoramento até a solução.
• Conhecimento em metodologias ágeis, facilitação de cerimônias, remoção de impedimentos e alinhamento entre equipes técnicas e stakeholders.
• Inglês avançado/fluente para comunicação.

Softskill:

• Colaborativa no trabalho em equipe
• Boa comunicação e proatividade
• Senso de urgência e priorização
• Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
• Aulas de inglês corporativo com valores acessíveis.

Etapas do processo:

• Cadastro
• Entrevista RH
• Entrevista Cliente
• Contrato

Vamos juntos ? 🚀