Sicredi Ouro Verde MT/PA | Coordenador(a) de Ciclo de Crédito (Análise de Crédito) - Sede Administrativa Lucas do Rio Verde/MT

Chegou a hora de construir sua trajetória em uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, reconhecida pelo GPTW 2024/2025/2026Somos a Sicredi Ouro Verde MT/PA, uma cooperativa financeira que valoriza as pessoas e incentiva o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atua. Estamos presentes em 34 municípios do Centro-Norte de Mato Grosso à Belém do Pará, com 46 pontos de atendimento, mais de 1000 pessoas colaboradoras e cerca de 226 mil associados.

Nós acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e impulsiona a inovação. Aqui valorizamos diferentes histórias, experiências e perspectivas, promovendo um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para todas as pessoas.

Para apoiar essa transformação, buscamos um(a) Coordenador de Ciclo de Crédito, profissional sênior que atuará na gestão do time de análise e concessão de crédito da cooperativa.

Esta posição vai além da análise tradicional de crédito. Procuramos alguém capaz de equilibrar rigor técnico, visão estratégica, sensibilidade comercial e capacidade consultiva, atuando como elo entre áreas de Negócio, Expansão, Ciclo de Crédito, Comitês e Diretoria.

Buscamos profissionais com sólida experiência em análise e concessão de crédito, visão estratégica de risco e vivência comprovada com gestão de equipes._______Cooperar é Incluir +Queremos que todas as pessoas tenham uma experiência positiva em nosso processo seletivo. Caso necessite de recursos de acessibilidade ou adaptações em qualquer etapa, informe-nos no momento da candidatura.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

1.

Coordenar os processos de análise de crédito manuais da cooperativa, assegurando a qualidade técnica das decisões, a aderência às políticas de crédito e a sustentabilidade da carteira.

2.

Gerir a equipe de análise de crédito, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores, o alinhamento dos objetivos da área e a busca contínua pela excelência operacional.

3.

Promover a eficiência e a centralidade do associado na concessão de crédito, implementando melhorias, automações e simplificações que reduzam o tempo de resposta, aumentem a produtividade e qualifiquem a experiência do associado.

4.

Monitorar o desempenho da carteira e dos processos de crédito, acompanhando indicadores, identificando riscos, oportunidades e propondo ações para melhoria contínua dos resultados.

5.

Atuar como referência técnica e estratégica em crédito e risco, apoiando equipes, gestores e agências em operações complexas, além de fornecer informações gerenciais e subsídios para a tomada de decisão dos órgãos de gestão e administração.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

Áreas de Formação Acadêmica

Economia

Ciências Contábeis

Administração de Empresas

Engenharias

Áreas correlatas

Nível de Formação

Pós-graduação, Especialização ou MBA concluído.

Experiência Profissional e Conhecimentos Técnicos Obrigatórios

• Experiência comprovada em análise manual de crédito, concessão de crédito, gestão de risco em instituições financeiras.
• Sólido conhecimento sobre análise econômico-financeira, rating de crédito, mitigadores de risco e estruturação de operações.
• Conhecimento em normativos aplicáveis ao Crédito.
• Conhecimento do mercado financeiro e produtos de crédito.

Certificação CPA (ANBIMA).

Fique atento: Esta é uma posição com atuação presencial em Lucas do Rio Verde/MT. Por isso, é necessário que o(a) candidato(a) resida na cidade ou tenha disponibilidade para mudança definitiva.

São considerados diferenciais

• Vivência em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Certificação C – PRO R (ANBIMA).

Certificação FBB500 (FEBRABAN).

• Conhecimento em Power BI, analytics, modelos estatísticos e gestão orientada por dados.
• Vivência em automação e melhoria de processos de crédito.

Informações adicionais

Na Sicredi Ouro Verde MT/PA você terá:

💹 PPR (Programa de Participação nos Resultados) atrelado ao atingimento das metas da Cooperativa.

🍽️ Auxílio alimentação e/ou refeição no valor de R$2.202,47 pela Alelo.

🩺 Assistência à saúde sem mensalidade ou coparticipação para a pessoa colaboradora pela Unimed Norte. (Para a inclusão de dependentes legais, a Cooperativa arca com 70% dos custos na modalidade de enfermaria).

🦷Assistência odontológica sem mensalidade ou coparticipação para a pessoa colaboradora pela Odontoprev. (Para a inclusão de dependentes legais, a Cooperativa arca com 70% dos custos).

🫲🏼 Seguro de vida.

🧓🏽 Previdência Privada, com contribuição conjunta de até 10% da base salarial.

🎒 Auxílio creche ou babá no valor de R$420,72 concedidos por filho.

🎒 Auxílio para filhos com deficiência no valor de R$420,72 concedidos por filho.

🏋🏽 Apoio a atividade física e hub de bem-estar pela Wellhub.

Hospital Digital Vitta, oferecendo teleconsultas com médicos, psicólogos, nutricionistas e auxílio farmácia.

💚 Sempre Bem, nosso benefício de apoio psicológico, orientação jurídica, orientação financeira e assistência social.

💚 Apoio psicológico, psicanalítico, nutricional e coach pela Zenklub.

💝 Complemento salarial em caso de afastamento previdenciário.

📚 Auxílio educação conforme política interna e um ecossistema de aprendizagem.

🚍 Vale transporte, conforme localidade.____________________________________________________Nosso horário de trabalho é das 08h00min às 17h00min, de segunda-feira a sexta-feira, em regime presencial na Sede Administrativa em Lucas do Rio Verde.